Technicien de Maintenance - Montréal, Canada - JLL

JLL

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

JLL supports the Whole You, personally and professionally.

Le technicien d'entretien fournit un soutien électrique, mécanique et autre éléments reliés aux bâtiments qui lui sont assignés. Ce poste comporte de nombreuses responsabilités, notamment le dépannage des systèmes mécaniques, travaux mineur électrique, principalement éclairage, l'entretien préventif, l'intervention d'urgence, l'entretien général, la menuiserie, le système de plomberie et la gestion des fournisseurs. Les principales responsabilités comprennent le soutien électrique/mécanique des systèmes d'alimentation, des systèmes d'éclairage et des commandes, ainsi que d'autres sous-systèmes et outils de soutien des installations.

Ce poste exige de l'employé qu'il soit sur appel pour les urgences après les heures de travail aux bâtiments qui lui sont assignés.

Responsabilités
Maintenir la conformité aux ordonnances, codes ou lois de l'État, du comté ou de la ville.
Respecter toutes les procédures de sécurité.
Respecter toutes les politiques relatives au stockage, à l'utilisation et à l'élimination sécuritaires des matières dangereuses.
Participer à des programmes de formation continue sur la technique, la sécurité et les processus opérationnels.
**Entretien intérieur général**: accrocher des tableaux, installer des plateaux à clavier, réparer les systèmes de mobilier de bureau, etc.
Tâches Dépannage, PM, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, demandes de services aux locataires, etc. et réparation et entretien général.
Assister l'équipe d'exploitation dans l'entretien et la réparation du bâtiment et de l'équipement.
Déplacer le mobilier de bureau, les machines, les équipements et autres matériaux, selon les besoins.
Effectuer les inspections des installations qui lui sont assignées et les efforts de diligence raisonnable ; faire rapport sur les conditions trouvées.
Maintenir le bon entretien et la sécurité des zones de travail.
Reconnaître les dangers et les risques pour la sécurité ; proposer des méthodes pour les éliminer.
Utiliser le système Corrigo/SAP pour gérer les charges de travail.

Vous ressemblez à ce poste ? Pour postuler, vous devez être/avoir:
Un diplôme d'études secondaires.
Achèvement d'un programme de formation technique applicable, souhaitable.
2 à 3 ans d'expérience sur le terrain.
Expérience préférée dans les immeubles de bureaux commerciaux et/ou l'atmosphère des hôtels.
Posséder et maintenir un permis de conduire valide pour la province de Québec ainsi qu'un véhicule.
Excellentes compétences en communication en français - à l'oral comme à l'écrit. L'anglais est un atout.
De bonnes compétences informatiques générales avec des connaissances en matière de courriel, d'Internet et de Microsoft Word sont un atout pour ce poste.
Capacité à se conformer aux politiques et procédures de Jones Lang LaSalle et de ses clients.
Ce poste exige fréquemment de marcher, grimper, se pencher, s'agenouiller, soulever, se baisser et travailler/se déployer au-dessus de la tête, notamment
Soulever un minimum de 80 lb.
Utiliser des échelles jusqu'à 20 pieds et travailler en hauteur.
Grimper dans une échelle avec une limite de poids de 300 lb tout en portant un sac à outils pesant environ 20 lbs.
Cedule de soir 5 jours semaine ou 3 jours de fin de semaine.
les jours fériés, au besoin.
Peut être amené à faire des heures supplémentaires pour respecter les délais.

A propos de JLL
- Nous sommes JLL, une société de services professionnels et de gestion d'investissements de premier plan, spécialisée dans l'immobilier. Nous sommes présents dans plus de 80 pays et employons plus de personnes dans le monde entier qui aident les propriétaires, les occupants et les investisseurs immobiliers à réaliser leurs ambitions commerciales. En tant qu'entreprise mondiale figurant au classement Fortune 500, nous avons également la responsabilité inhérente de promouvoir le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises. C'est pourquoi nous nous engageons à façonner l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur. Nous utilisons les technologies les plus avancées pour créer des opportunités gratifiantes, des espaces étonnants et des solutions immobilières durables pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.

Nos valeurs fondamentales de travail en équipe, d'éthique et d'excellence sont également à la base de tout ce que nous faisons et nous sommes honorés d'être récompensés pour notre succès par des organisations tant au niveau mondial que local.

La création d'une culture diversifiée et inclusive où nous nous sentons tous accueillis, valorisés et habilités à réaliser notre plein potentiel est importante pour ce que nous sommes aujourd'hui et ce vers quoi nous nous dirigeons à l'avenir. Nous savons que des origines, des expériences et des perspectives uniques nous ai