Travailleur social temps plein et partiel Sad au CLSC Simonne-Monet-Chartrand - Longueuil, Canada - CISSS de la Montérégie-Est

    CISSS de la Montérégie-Est background
    TEMPORARY
    Description
    Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Travailleur social temps plein et partiel SAD au CLSC Simonne-Monet-Chartrand Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement à durée indéterminée Statut de l'emploi : Temporaire - Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué Ville (à titre indicatif) : Longueuil Territoire de l'emploi : Territoire Pierre-Boucher - Secteur Est (Boucherville, Sainte-Julie, Varennes, Contrecoeur) Direction : Service : Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.) Échelle salariale : Selon les dispositions de la convention collective Nombre d'emplois disponibles : Début d'affichage : Fin d'affichage : Numéro de référence : PB-1550-CAT Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

    Avec ses employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés

    Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.

    Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute quatre (4) travailleurs sociaux en SAD pour le CLSC Simonne Monet- Chartrand à Longueuil. pour des postes permanents à temps partiel (4 journées par semaine) et des postes à temps plein. La mission est d'offrir du soutien de première ligne dans les ressources intermédiaires pour le programme de soutien à l'autonomie de la personne âgées.

    Responsabilités du Travailleur social (TS) - CLSC Simonne Monet- Chartrand à Longueuil :
    - Assumer la responsabilité de l'évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement ;
    - Favoriser l'orientation de la personne vers les ressources et services appropriés ;
    - Mettre en place un traitement de la clientèle ;
    - Contribuer à l'intervention interdisciplinaire ;
    - Assurer la continuité des services ;
    - Contribuer à la qualité et l'amélioration continue des services ;
    - Contribuer à la bonne gestion de son centre d'activité.

    Conditions d'emploi et avantages - Travailleur social (TS) - Longueuil :
    - 4 semaines de vacances après un an de service ;
    - Salaire entre 27,08 $ et 47,98 $ selon l'expérience ;
    - Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite ;
    - Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs ;
    - Des possibilités de développement et d'avancement ;
    - Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
    - Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
    - De la formation et un encadrement continue. Exigences : Les exigences liées à l'emploi de Travailleur social (TS) - Longueuil :
    - Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
    - ̧Être membre en règle de l'OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec) ;
    - Détenir un permis de conduire valide et une voiture. Remarques : Intéressé par l'emploi permanent à temps plein de Travailleur social (TS) au CISSS de la Montérégie - Est à Longueuil?

    Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

    Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Le genre masculin est utilisé pour faciliter la lecture du texte.