Gestionnaire de Projet, Financement à La Recherche - Montréal, Canada - Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle

Sophia Lee

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Description
**À propos de Mila**

Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l'Université de Montréal, Mila - l'Institut québécois d'intelligence artificielle - rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique, apprentissage profond et apprentissage par renforcement. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions au domaine de l'apprentissage profond, Mila s'est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d'objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d'une collaboration entre l'Université de Montréal et l'Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.

**Votre rôle et vos responsabilités**

Sous le leadership de la vice-présidence Affaires universitaires et la supervision de la Directrice des Projets structurants, la personne titulaire du poste occupera un rôle clé dans la gestion des programmes de financement interne à la recherche. La personne aura notamment à:

- Assurer la gestion d'un portefeuille de projets de recherche en veillant à suivre et analyser les indicateurs de performance (e.g. échéance des fonds, variance, etc.);
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de suivi supportant les activités et les projets;
- Coordonner les processus d'appels à projets internes et de sélection pour certains programmes de financement organisationnel;
- En collaboration avec les unités internes, le conseil scientifique et les universités, assurer la coordination des étapes clés du protocole de soumissions des dossiers de nomination et de renouvellement du programme des chaires en IA Canada-CIFAR et autres programmes de soutien à la recherche;
- Participer à l'accompagnement administratif des chercheur.e.s dans la préparation et la soumission des dossiers de demandes de financement interne à Mila; répondre aux questions des chercheur.e.s concernant les réglementations et procédures des organismes subventionnaires et autres programmes de financements, les guider sur les critères d'admissibilité, les modalités de présentation et de soumission;
- Obtenir et rassembler régulièrement des données administratives et financières, ainsi que des statistiques, et rédiger des rapports d'avancement en collaboration avec d'autres unités internes;
- Participer à la rédaction des rapports organisationnels aux gouvernements fédéral et provinciaux;
- Organiser des réunions de coordination et des événements (e.g. ateliers, conférences, comité d'évaluation.).

**Requirements**:
**Qualifications recherchées**

Sous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée. Diplôme universitaire de 2e cycle sera considéré comme un atout
- 3 années d'expérience dans un poste similaire dans un milieu académique ou de recherche
- Expérience en gestion de programmes de financement à la recherche et dans les relations avec des organismes subventionnaires
- Bilinguisme requis en français et anglais, à l'écrit et à l'oral
- Excellente habileté de synthétisation de l'information et de rédaction

**Atouts précieux**:

- Connaissance de la culture du milieu universitaire et de la recherche, intérêt pour les sciences et le milieu de l'Intelligence Artificielle
- Bonne capacité d'analyse et de jugement; sens de la diplomatie
- Grande capacité à établir des priorités, à mener plusieurs tâches simultanément, à évaluer et à respecter des délais stricts
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe

**Benefits**

**De bonnes raisons pour travailler à Mila**
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine (horaire d'été de 32 heures);
- Un milieu de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex, à proximité des transports en commun ;
- Une possibilité de télétravail ;
- Une politique de congés annuels offrant 22 jours de vacances dès l'embauche ;
- Un programme d'assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, compte de soin de santé, assurance voyage et garanties complémentaires) ;
- Un programme d'aide aux employés ;
- Un accès à un service de télémédecine ;
- Un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre jusqu'à 10% du salaire ;
- Une équipe d'experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants;
- Une ambiance de travail collaborative et inclusive.

**Nous voulons vous connaître

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