Consultant(E) en Développement Des Compétences - Montréal, Canada - Alia Conseil

Description

**Lieu **:Montréal/Québec/Saguenay

**Type de poste **:Temps plein

**Date d'entrée en fonction **:Dès que possible

**Ta mission**:
Accompagner les organisations dans le maintien, le développement et le transfert des compétences.

**Tes responsabilités**:

- Concevoir des formations (ex : conception de formations courtes et de parcours, conception de formations e-learning/présentielles/en situation de travail et hybrides).
- Analyser des systèmes et des environnements de formation (ex. : diagnostic du système formation, diagnostic des environnements capacitants, analyse des besoins de formation et des stratégies pédagogiques actuelles).
- Accompagner les acteurs de la formation (ex. : coaching, accompagnement individuel et formations collectives).
- Élaborer des outils de référence et de gestion des compétences (ex. : captation de connaissances et d'expertises, élaboration de profils de compétences, conception de matrice de polycompétences, rédaction de plan de formation annuel, etc.).

**Profil recherché**:

- Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du développement des compétences et du conseil.
- Capable d'accompagner les organisations dans leurs projets de modernisation/révision/optimisation de formations en usant de son expertise en matière d'ingénierie de formation en présentiel, à distance, en situation de travail ou encore hybride. **(Concevoir et conseiller).**:

- Capable d'étudier des modèles de structuration des services/directions pour le développement des compétences, d'analyser les enjeux et les besoins de formation d'une entreprise/d'un métier, d'évaluer les stratégies d'apprentissage et les formats proposés dans l'organisation, de diagnostiquer les pratiques de leadership et les situations de travail mises en place en faveur de l'apprentissage. **(Investiguer, analyser, synthétiser, recommander, rédiger).**:

- Capable d'accompagner les acteurs de la formation (directeurs, gestionnaires, concepteurs, formateurs, conseillers, mentors, etc.) dans leur montée en compétences et dans les problématiques inhérentes à leurs responsabilités. **(Définir, animer/faciliter, conseiller).**

**À propos de toi**:

- Tu es stimulé.e par le fait d'avoir une grande diversité de mandats (intervenir, animer, concevoir).
- Tu es bilingue, c'est un plus

**Alia Conseil, c'est...**:

- Un leader en développement organisationnel au Québec depuis 30 ans (en 2024) et plus de 1 000 mandats réalisés dans une grande variété d'entreprises et de secteurs économiques.
- Une équipe répartie dans le tout le Québec (Montréal, Québec et Saguenay) soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.
- Des conditions de travail attractives pour tous les employés (rémunération établie selon le niveau d'expérience, assurance collective, semaine de quatre jours, une politique de télétravail flexible).
- Un ordinateur, des écrans, un casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.
- Des espaces et des lieux pour travailler avec tes collègues.
- Des rencontres d'équipe, des « afterworks » et des dîners tout au long de l'année.

**Si tu es intéressé.e par cette offre d'emploi, envoie-nous ton CV **Nous organiserons un premier appel pour se présenter, te parler de Alia Conseil et pour évaluer si nos attentes respectives sont compatibles**

Quelle que soit l'issue, merci pour l'intérêt que tu auras porté à ce poste.