Responsable Du Rapprochement Des Communautés - Victoriaville, Canada - Victoriaville et sa région

Victoriaville et sa région

Verified Company

Victoriaville, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Comité d'accueil international des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #222

La personne Responsable du rapprochement des communautés devra planifier, organiser et structurer les activités et le jumelage interculturel et en assurer le bon fonctionnement. L'employé.e sera aussi amené à collaborer sur d'autres projets ponctuels.

**Type de poste**:
Contractuel

**Rémunération**:
Remplacement, contrat du 24 juillet 2023 au 31 août 2024 ; Congé qualité de vie après la période de probation ; Salaire offert en fonction de l'échelle salariale en vigueur.

**Employeur**:
Comité d'accueil international des Bois-Francs
49 rue De Courval bureau 100, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 4W6

Du 06 juin 2023 au 16 juin 2023, 00h00

**Tâches et responsabilités**:
Vos tâches à accomplir en tant que
Responsable du rapprochement des communautés
- Mettre en œuvre le programme de jumelage interculturel;
- Mettre en œuvre les activités prévues au volet 2 du Programme d'accompagnement et de soutien à l'intégration (PASI) du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI);
- Organiser et collaborer à la réalisation d'activités interculturelles;
- Recruter, former et superviser les bénévoles et participants au programme de jumelage interculturel;
- Promouvoir les activités en collaboration avec le responsable des communications.

Tâches spécifiques
- Préparer et soumettre un calendrier annuel d'activités ;
- Préparer et soumettre pour approbation les budgets d'activités ;
- Animer des activités de groupe ;
- Agir comme facilitateur lors des rencontres de jumelage entre nouveaux arrivants et Québécois ;
- Promouvoir les activités en collaboration avec le responsable des communications ;
- Faire part à son supérieur de toute problématique ou demande reçue complexes ;
- Sur mandat, représenter le CAIBF sur différents comités,
- Respecter les normes organisationnelles et les processus établis par l'employeur (notamment : Manuel des employés de l'organisme, les divers protocoles, etc.) ;
- Participer activement aux réunions d'équipe ;
- Réaliser du travail bureau et terrain ;
- Réaliser différentes activités de soutien opérationnel et administratif ;
- Tenir à jour son registre d'activités et d'intervention (GSI) ;
- Autres tâches demandées dans l'exécution de son poste ou que la direction pourrait lui déléguer.

**Horaire et conditions**:
28 heures ou plus par semaine

28 h/semaine avec plages horaires flexibles et selon les besoins de l'organisme

**Qualifications requises**:

- Expérience significative en interculturel ;
- Bon sens de l'organisation ;
- Bonnes habiletés en communication écrite et orale ;
- Facilité à travailler en équipe, créativité, polyvalence et dynamisme ;
- Maîtrise de la suite Office.

**Aptitudes linguistiques**:
**Parlé**

**Écrit**
- Français- Anglais- Espagnol= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

**À propos de l'employeur**: Les valeurs qui guident nos actions se résument par l'expression
- briller par sa diversité, à travers l'ouverture, l'écoute, le respect de la personne et l'accomplissement._
Avant le vendredi 16 juin 2023, 00h00.