Dév. Princ., Science Des Données - Toronto, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 412172

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Relevant du gestionnaire principal, planification sans fil, nous recherchons un scientifique des données très motivé et expérimenté pour développer et compléter diverses analyses pour la planification sans fil
- Travailler avec les membres de l'équipe Centre d'Excellence du Réseau - Mégadonnées & IA, Ingénierie du Réseau et Operations du Réseau, ainsi qu'avec d'autres entreprises de Bell pour comprendre et analyser les besoins de l'entreprise
- Examiner les solutions développées par les membres de l'équipe pour s'assurer qu'elles sont efficaces, évolutives et résilientes
- Explorer de nouvelles sources d'information pour découvrir de nouvelles opportunités commerciales à tous les niveaux de l'entreprise (stratégique à opérationnel)
- Utiliser des compétences analytiques de pointe pour identifier des modèles de comportement ou des corrélations non détectés auparavant entre des ensembles de données connexes
- Créer et livrer des présentations à des pairs et à la direction
- Maintenir et élargir ses connaissances des systèmes de données et de la technologie actuelle grâce à des opportunités de formation
- Travailler dans un environnement agile et contribuer à l'amélioration de nos processus de développement

**Qualifications essentielles**:

- Un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en mathématiques, en sciences appliquées / ingénierie ou l'équivalent
- Au moins trois ans d'expérience, dont au moins un an de travail avec des algorithmes et des approches d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle
- Expérience avec Jupyter Notebook, GIT et d'autres outils de gestion de logiciels
- Capacité à tirer profit des opportunités et des informations trouvées, à partir des données et des mesures, pour élaborer des stratégies et faire des recommandations
- Compétences avancées avec SQL et les systèmes de base de données tels que MySQL, MariaDB, Oracle, SQL Server, Teradata, Hive, Impala
- Familiarité avec les bases de données SQL et les bases de données structurées
- Compétences avec plusieurs outils analytiques tels que Microstrategy, R, Python, Scala, Tableau
- Connaissance et, de préférence, expérience des Mégadonnées et/ou du développement de logiciels et/ou du développement d'outils de visualisation

**Qualifications souhaitées**:

- Formation en statistiques et en mathématiques
- Expérience de travail dans un environnement Linux/UNIX
- Expérience avec des outils de système d'information géographique (SIG/GIS) tels que MapInfo
- Connaissance pratique des outils DevOps et des langages de programmation/script tels que Python, Bash, PowerShell, Go, Ansible, GIT, etc.
- Une expérience dans les télécoms est un atout majeur

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.