Lib-commis Plancher - Saint-leonard, Canada - Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C'EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C'EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE**:
C'est aussi faire partie d'une organisation québécoise à but non lucratif solide et en plein essor. C'est profiter de conditions avantageuses et de possibilités de carrière intéressantes. C'est travailler dans un environnement dynamique et faire un travail gratifiant.

C'est rejoindre une communauté de 1 000 employés engagés. Et tout comme eux, être un maillon de la chaîne essentiel au succès de la mission d'insertion d'une organisation d'économie sociale résolument tournée vers l'humain.

C'est contribuer à une mission qui fera une différence dans la vie de quelqu'un éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail. C'est faciliter l'insertion socioprofessionnelle de quelqu'un tout en suscitant l'engagement de chacun à poser des gestes pour préserver l'environnement. Depuis ses débuts en 1994, Renaissance a accompagné près de 6 000 personnes sur le marché du travail et détourné chaque année des tonnes de vêtements et biens ménagers des sites d'enfouissement.

**CE QUE NOUS OFFRONS**:
À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples:

- Programme de rémunération des plus concurrentiels
- Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
- Congés annuels, parentaux et personnels
- Excellent régime d'assurance
- Régime de retraite avantageux
- Programme d'aide aux employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise

Par-dessus tout, vous tirerez profit d'un esprit collaboratif dédié au travail d'équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l'organisation.

**FONCTION GÉNÉRALE**

Au sein du département des Ventes, épauler l'équipe de gestion du magasin (Gérant et Responsable de plancher) dans les activités inhérentes à la gestion d'un magasin.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**

Sous la supervision et en support au Gérant ou à son Responsable:

- Assurer l'optimisation des activités du Tri (établissement des prix, étiquetage et mise en marché), la prise et la rotation d'inventaire
- Opérer les caisses enregistreuses
- Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle

**APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES**
- Diplôme d'études secondaires
- 1 année d'expérience pertinente
- Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
- Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
- Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui
- Capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation et honnêteté

Ces défis vous intéressent ? Soyez vous aussi un agent de changement
- _Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous._ _Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._

temps partiel : dimanche, lundi et mercredi 16h

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