Spécialiste catalogue E-commerce - Montreal, Canada - Metro Inc.

    Metro Inc.
    metro inc. background
    Temporary
    Description

    Titre du poste: Spécialiste catalogue E-commerce
    Numéro de la demande: 38092
    Catégorie d'emploi: Administration
    Division: Qc - Stratégie Num. / Commerce en ligne
    Département: Marketing et commerce électronique
    Lieu de travail: METRO - MAGASIN E-COMMERCE (ST-LAURENT) (#M-ECOM)
    Province: Canada : Quebec
    Type d'emploi: Temporaire

    *** CONTRAT DE 12 MOIS ***

    Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

    Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

    - Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

    - Télétravail en mode hybride

    - Politique de vacances généreuse

    - Programme d'aide aux employé·e·s

    - Stationnement gratuit

    - Opportunité de développement professionnel

    - Bornes de recharge pour voitures électriques

    Votre mission dans l'équipe :

    Sous la direction du chef · de la cheffe catalogue de produits E-Commerce, le·la Spécialiste assure l'intégrité, l'uniformité et l'optimisation du catalogue de produits afin d'offrir aux clients une expérience d'achat optimisée. Il·elle est responsable du respect et de l'amélioration des processus ainsi que des spécifications techniques relatives aux produits. Il·elle est motivé·e par l'analyse de données et reste à l'affut des nouvelles tendances afin de proposer des solutions et améliorations à son équipe. Il·elle est l'expert des systèmes touchant le Catalogue et s'assure de documenter les améliorations ainsi que les écueils.

    Vos responsabilités en tant que Spécialiste catalogue, e-Commerce :

    - Assurer qu'un assortiment uniforme, optimal et exact des produits soit rendu selon les normes et standards établis.

    - Être l'expert·e technique du fonctionnement des processus, des systèmes ainsi que des données relatives au catalogue de produits.

    - Participer au développement et à l'optimisation de l'outil du catalogue en ligne.

    - Participer au développement de nouveaux outils de travail, méthodes de compilation et de maintenance.

    - Analyser les données et créer des rapports en fonction des besoins.

    - Analyser et documenter les bugs qui touche le site transactionnel ou les outils du Catalogue.

    - Soumettre et suivre les incidents, les requêtes et Jiras touchant le Catalogue Ecommerce.

    - Être la personne ressource pour toute question technique liés au Catalogue E-Commerce.

    - Participer aux rencontres et documenter tous les nouveaux projets touchant le Catalogue Ecommerce.

    - Effectuer les tests de contrôle qualité avant le déploiement d'outils liés au Catalogue E-commerce.

    - Participer à l'atteinte des objectifs fixés et être à l'affut des indicateurs clés de performance de l'équipe.

    Les qualifications que nous cherchons :

    - Baccalauréat en administration ou tout autre domaine pertinent

    - 3 à 5 ans d'expérience sur des projets de commerce en ligne ou développement web

    - Connaissance des plateformes de gestion de contenu

    - Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé)

    - Bilinguisme essentiel (doit être en mesure de communiquer adéquatement avec les opérations et la mise en marché au Québec et en Ontario)

    - Connaissances de SAP, un atout

    - Connaissances de Jira, un atout

    - Connaissances de Power BI, un atout

    - Connaissance SAP

    - Connaissance Photoshop

    Quelques atouts supplémentaires :

    - Esprit d'analyse et facilité d'interpréter et extraire les tendances importantes

    - Apprentissage des aspects techniques TI et « Business »

    - Résolution de problèmes

    - Souci du détail avec aptitude d'amélioration de processus

    - Fortes capacités de communication écrite et orale

    - Connaissance de l'environnement professionnel

    - Orientation vers un travail/service de qualité

    - Connaissance techniques et professionnelles

    - Communication interpersonnelle

    - Gestion des priorités

    - Autonomie

    - Créativité

    - Gestion de l'innovation

    #hybrid

    Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.