Superviseur d`entrepot - Montreal, Canada - VIA Rail

Description

Description

: VIA Rail transforme l'avenir des trains de voyageurs. L'organisation évolue vers des approches plus modernes dans le cadre de ses efforts continus pour améliorer l'expérience client et employé, et ce processus entraîne une myriade de projets et de défis. Les transformations prévues affecteront tout, de nos trains et installations de maintenance à notre système de réservation, ne laissant pratiquement aucune partie de nos opérations intacte.

Tous ces projets de transformation existent parallèlement à nos opérations actuelles. C'est dans ce contexte que VIA Rail est à la recherche d'un superviseur d'entrepôt, dont le travail sera de gérer les opérations d'entrepôt pour le matériel qui sera utilisé pour nos trains existants et nouveaux.

Relevant du gestionnaire d'entrepôt, le superviseur d'entrepôt sera appelé à gérer les opérations quotidiennes des entrepôts de Montréal (MMC) et de Toronto (TMC). y compris la surveillance des activités quotidiennes et assurer une répartition uniforme de la charge de travail sur 3 équipes.

• Le titulaire du poste planifiera, assignera le travail et communiquera les directives à un effectif de 20 à 25 employés syndiqués pour tous les mouvements de matériel, y compris la réception, le rangement, la distribution, le transfert et le retour du matériel.

• Le titulaire du poste travaillera avec deux systèmes d'inventaire et assurera la liaison avec les ressources d'approvisionnement internes et un fournisseur tiers pour les matériaux inventoriés.

• Le titulaire gérera des changements importants dans son secteur et devra avoir une expérience préalable dans l'introduction de nouveaux systèmes, outils ou processus.

• Le titulaire du poste effectuera tous les suivis nécessaires au sein de son département pour assurer un service optimal aux opérations et promouvoir les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité.

• Le titulaire du poste doit faire preuve de leadership dans le développement des compétences des employés tout en assurant des relations de travail cohésives au sein de l'équipe ainsi qu'avec les représentants syndicaux et les clients internes.

• Le titulaire approuve les feuilles de temps et gère les heures supplémentaires, le calendrier des vacances et les mouvements des employés. Révise les horaires de travail pour répondre aux exigences opérationnelles, embauche de nouveaux employés, coordonne la formation, s'assure que les conventions collectives sont respectées et règle les problèmes disciplinaires avec les employés.

• Le titulaire gère le processus d'inventaire des matériaux grâce à des pratiques efficaces de réception/retour, à l'utilisation de l'espace, à des inventaires réguliers et à la rotation du matériel en inventaire et la réception de l`entreposage des fournitures chimiques et gazières.

• Le titulaire s'assure que le matériel est préparé, mis en scène et distribué aux opérations selon les flux de travail et les processus établis pour la maintenance planifiée et la prise en charge des exigences ad hoc.

• Le titulaire identifie, documente et normalise les processus de l'entrepôt et s'assure qu'ils sont suivis par les employés. Gère et met en œuvre les KPI actuels et introduit de nouveaux KPI pour garantir une efficacité maximale.

• Le titulaire gère l'intégration de nouvelles technologies et de nouveaux processus et soutient les initiatives de gestion du changement. Identifie les initiatives d'amélioration continue et participe à des groupes de travail pour réaliser des améliorations. Exigences :
• Une formation postsecondaire est requise, un certificat ou DEC en gestion des opérations/logistique est un atout.
Dix (10) années d'expérience dans la gestion d'environnements d'entrepôt.

• Doit avoir une connaissance pratique du secteur du transport (messagerie, LTL, TL, douanes) et de l'entreposage tiers.

• Doit avoir une expérience de travail avec un système ERP (Oracle un atout).

• La connaissance d'un logiciel de gestion d'actifs est un plus (par exemple IBM Maximo).

• Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

• Expérience en manutention de pièces industrielles lourdes, réparation et retours (un plus).

• Expérience en gestion d'une équipe d'employés dans plusieurs endroits (syndiqué un atout).

• Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership.

• Compétences avérées en matière d'organisation, de planification et de résolution de problèmes.

• Orienté vers le client et les résultats, fait preuve d'intégrité, de flexibilité et de capacité à travailler sous stress.

• Doit être disponible pour travailler par quarts et voyager régulièrement à Toronto (20 %).

Pourquoi choisir VIA Rail ?

•Un généreux programme de rémunération et d'avantages sociaux;

•Une équipe de travail de bonne humeur tissée serrée;

•De nombreuses opportunités pour développer sa carrière;

•Un milieu de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous ses employés;

•Un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille, y compris un accès illimité à un service de télémédecine;

•Participer à un mode de transport durable et écoresponsable qui relie toutes les communautés canadiennes;

•Employeur de choix numéro 1 et transporteur le plus digne de confiance parmi les sociétés de transport au Canada selon l'étude canadienne sur la Réputation 2022 de Leger Marketing.

•Pour en connaître plus sur VIA Rail :

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager

#VIAP1