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    Agent de planification, de programmation et de recherche - Saguenay–Lac-Saint-Jean, Canada - CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean

    CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean
    CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean Saguenay–Lac-Saint-Jean, Canada

    4 weeks ago

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    Temporaire - Temps plein
    Description

    Description

    : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay-Lac-Saint-Jean est à la recherche d'une candidate ou d'un candidat travaillant au CIUSSS pour pourvoir un besoin d'un surcroît APPR pour la direction de qualité, évaluation, performance et éthique pour une durée de 1 an à TC sous l'autorité de la coordonnatrice des milieux de vie.

    Port d'attache à déterminer.

    LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI

    1565 Agent de planification de programmation et de recherche (APPR)

    Personne chargée d'un ou de plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

    DESCRIPTION DE FONCTION

    - Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion de l'hébergement RI-RTF;

    - Travailler en étroite collaboration avec la conseillère aux relations RI-RTF;

    - Coordonner le comité expert d'établissement de l'instrument de classification;

    - Assurer la diffusion des informations organisationnelles, politiques, directives, etc., relative aux RI-RTF, auprès des associations représentatives des RI-RTF ou auprès de partenaires et de tiers;

    - Représente le CIUSSS au comité local de concertation des différentes associations représentatives des RTI-RTF en collaboration avec la conseillère aux relation RI-RTF;

    - Participe aux conférences du MSSS/RI-RTF comme représentante professionnelle en collaboration avec la conseillère aux relations RI-RTF;

    - Participe aux comités de l'établissement en lien avec l'hébergement RI-RTF;

    - Préparation des ententes;

    - Soutient et recherche pour l'équipe hébergement RI-RTF;

    - Toutes autres tâches connexes;

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Savoir organiser, planifier et définir les priorités

    - Faire preuve d'autonomie et d'initiative

    - Capacité à établir facilement des relations interpersonnelles et à les maintenir
    Leadership mobilisateur

    - Capacité à transmettre ses connaissances

    - Aisance à travailler avec des systèmes informatiques et des applications de traitement de données

    - Faire preuve de sens politique

    - Capacité de travailler en équipe

    - Capacité d'analyse critique, de jugement, de synthèse, de conceptualisation et de rédaction

    - Intérêt marqué pour l'amélioration continue de la qualité et des processus

    - Intérêt à apprendre et à assimiler l'utilisation des outils technologiques requis pour la réalisation des projets sous sa responsabilité / Soutien à la formation à l'utilisation de ces outils Capacité de s'adapter aux changements et à faire face à des situations inattendues

    - Avoir une tolérance à l'ambigüité Exigences : EXIGENCES SPÉCIFIQUE

    Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences humaines ou en sciences sociales.

    Connaissance hébergement RI-RTF un atout

    Maîtrise un atout Remarques : Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

    Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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