Chef·fe de marque principal·e - Montreal - Groupe Marcelle

Description

Chef·fe de marque principal·e - Marcelle - Contrat 9 mois

Montréal, QC, Canada

Description de l'emploi

Publiée le vendredi 9 janvier 2026 à 05 h 00

Située à Montréal, Québec, l'entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l'industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d'excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.

Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s\'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l'audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d'agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d\'être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l\'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l'énergie et l'engagement envers les résultats.

Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l\'organisation.

Groupe Marcelle est présentement à la recherche d'un/une Chef·fe de marque principal·e - Marcelle pour un poste temporaire à temps plein (contrat 9 mois).

Relevant du Directeur Marketing, le/la Chef(fe) de marque principal(e) - Marcelle sera responsable de la stratégie marketing et du portefeuille de produits de la marque. Vous dirigerez une équipe, définirez et mettrez en œuvre les plans annuels de marketing et d'innovation, afin de garantir la pertinence de la marque auprès des consommateurs et de maximiser sa croissance.

Responsabilités

• Lieu de travail : 400 Ave. Ste. Croix, Saint-Laurent, Québec mode hybride (minimum trois (3) jours par semaine au bureau);
• Entreprise en pleine croissance;
• Une équipe dynamique de professionnels;
• Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.
• Élaborer le plan stratégique à 3-5 ans et mettre en œuvre la vision, la proposition de valeur et la stratégie pour Marcelle, en alignement avec les objectifs d'affaires de ce portefeuille prioritaire;
• Traduire les stratégies marketing en plans commerciaux concrets, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (incluant Ventes, Finance, Opérations, Innovation et agences externes);
• Devenir l'expert(e) de la marque Annabelle et maintenir une connaissance approfondie de l'industrie et du paysage concurrentiel;
• Analyser les tendances consommateurs et marché afin d'identifier des opportunités de croissance;
• Piloter les objectifs annuels de ventes, en assurant le suivi de la performance, des prévisions et du rythme des revenus;
• Collaborer régulièrement avec l'équipe des ventes pour assurer l'alignement et identifier proactivement les risques ou opportunités dans le plan commercial;
• Mesurer la performance et l'efficacité de tous les lancements et tactiques grâce aux analyses;
• Optimiser et améliorer les plans afin de maximiser la réalisation des objectifs de revenus et de rentabilité;
• Gérer et diriger une équipe, en favorisant une culture de haute performance et d'innovation;
• Maintenir et optimiser les dépenses du budget marketing / ROI;
• Présenter des analyses et recommandations pertinentes à la direction, aux équipes de vente et aux clients commerciaux sur la performance et la stratégie de la marque.

Qualifications

• Baccalauréat, de préférence en marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe (obligatoire);
• Minimum de 8 ans d'expérience en marketing de marque, ventes et industrie des produits de grande consommation (atout majeur);
• Expertise dans les campagnes 360°, les lancements de produits et le suivi post-lancement;
• Solides compétences en réflexion stratégique, résolution de problèmes et analyse;
• Excellente compréhension des affaires, compétences marketing et connaissance de l'industrie canadienne des cosmétiques et soins de la peau (fort atout);
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
• Expérience avec les données Nielsen (un atout).
• Excellentes compétences en communication et en présentation;
• Maîtrise de la gestion de projets, de la gestion du temps et de l'organisation;
• Orienté(e) vers les objectifs et les résultats;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à rythme rapide;
• Aptitude à établir et maintenir des partenariats solides avec des équipes interfonctionnelles;
• Leadership avéré en gestion d'équipe et en collaboration.

La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus est sommaire et indicative.

POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l'adresse suivante : .

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d\'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Groupe Marcelle s\'engage également à poursuivre l\'intégration de la diversité et à en faire une source d\'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L\'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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