Technicien(Ne) en électricité Industrielle - Quebec City, Canada - CHU de Québec - Université Laval

CHU de Québec - Université Laval

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Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

**Résumé des tâches**:

- Effectuer l'installation, le dépannage, la construction et la modification des équipements industriels et médicaux, des instruments et appareils de laboratoire
- Effectuer diverses tâches sur les différents équipements et systèmes électriques reliés au fonctionnement de l'hôpital dans l'ensemble des services de l'établissement

**Exigences**:

- Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle, électrodynamique ou électrotechnique

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

**Remarques**:
De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:

- Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- avantages sociaux complets;
- Plateforme Solutions mieux-être: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
- Programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
- Dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
- Programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
- Distribution de paniers de légumes biologiques l'été;
- Aires de stationnement sécurisées pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
- 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les système d'autobus de la RTC et ST Lévis;
- Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

**Avantages CHU**:
En plus d'avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:

- Formations continues disponibles dès votre début d'emploi et accessible tout au long de votre carrière;
- Programme de développement des leaders émergents;
- Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
- Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
- Avantages sociaux complets;
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 journées fériées;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Accès à un régime d'assurance collective adapté à vos besoins;
- Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu'à des services financiers gratuit;
- Congé pour études universitaires en sciences infirmières
- Remboursement partiel des frais de scolarité;
- Réseau d'accueil des collègues disponibles afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle;
- Plateforme Solutions mieux-être;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
- Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
- Possibilité d'acheter des paniers de légumes biologiques l'été;
- Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
- 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et le ST Lévis;
- Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en li