Technicienne ou Technicien Administratif Gestion - Quebec City, Canada - Novo SST Consulting Group Inc

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
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Bureau de Québec (siège social)

Dès que possible | Poste temporaire

**Description du poste**:
Novo SST (« Novo ») est à la recherche d'une **étudiante ou d'un étudiant** pour occuper le poste de **technicienne ou technicien administratif** en gestion des réclamations, à temps plein durant l'été, avec possibilité de poursuivre à temps partiel durant l'année scolaire.

Vous cherchez un **emploi étudiant** dans la région de Québec au sein d'une entreprise dynamique? Ne cherchez plus
- Responsabilités

La personne sélectionnée effectuera les tâches suivantes:

- Apporter du soutien aux conseillers en gestion des réclamations
- Traiter le courrier, les courriels provenant des clients, de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), des avocats, du Tribunal administratif du travail (TAT), etc.
- Ouvrir les dossiers de lésions professionnelles
- Photocopier, numériser et enregistrer des documents sur le réseau
- Exécuter toute autre tâche requise
- Compétences

Tu es la personne qu'il nous faut si:

- Tu as le sens de l'organisation et si tu sais gérer les priorités
- Tu es capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
- Tu as une bonne capacité de concentration
- Tu as le souci du service à la clientèle interne et externe
- Exigences
- Diplôme d'études secondaires
- Disponibilité de 35 h/semaine durant la saison estivale **(possibilité de temps partiel à l'automne selon les besoins de l'entreprise)**:

- Maîtrise de la suite Microsoft Office, d'Outlook et du logiciel Adobe
- Être à l'aise avec différents outils technologiques
- Rigueur, notamment dans la saisie de données
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de la langue française (parlée et écrite)

**Nous avons mis en place un milieu de travail d'exception**:
Conciliation travail et vie personnelle, incluant télétravail (selon le poste), flexibilité d'horaire et horaire d'été

Assurance collective payée à 100 % par l'employeur

Régime de retraite simplifié (RRS) au sein duquel Novo égale le montant investi par l'employé

Congé d'anniversaire et possibilité d'achat de vacances

Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d'inscription à une salle de conditionnement physique

Accès à un programme d'entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe sans frais

Remboursement du laissez-passer mensuel de transport en commun ou de stationnement

Possibilités d'avancement dans l'entreprise en pleine expansion et de remboursement des frais de perfectionnement (études universitaires)

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