Coordonnateur Réadaptation Adolescentes - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
du poste:
- Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu'en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
- Le CCSMTL se démarque aussi par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C'est notamment grâce à cette grande importance donnée au service à la clientèle qu'il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d'offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité de la Directrice adjointe du programme jeunesse Santé mentale réadaptation enfants et adolescentes, vous:
- Gérer une équipe de gestionnaires en deuxième ligne, services en réadaptation auprès de jeunes en difficulté, principalement auprès d'adolescentes.
- Être responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer différents mandats directionnels et les programmes, les services et les activités placés sous sa responsabilité.
- Assurer l'intégration des projets qui en découlent aux activités régulières de la direction adjointe.
- Avoir un rôle déterminant et actif au niveau du réseau local et régional quant à la dispensation de service de réadaptation ainsi que du maintien et du développement de liens de collaboration efficaces avec les partenaires du réseau local et régional.
- Assister la directrice adjointe dans l'ensemble de ses responsabilités et de ses attributions, eut égard à la gestion clinico-administrative et clinique de la direction adjointe.
- Diriger la réalisation des dossiers spéciaux ou d'analyses particulières à la demande de son directeur et agir à titre de gestionnaire du site Rose-Virginie Pelletier.
- Assurer l'encadrement et le soutien nécessaire aux cadres intermédiaires qu'elle supervise afin de favoriser la réalisation du plan d'action annuel et d'assurer la réalisation des objectifs de ses secteurs.
- Favoriser la collaboration interdisciplinaire, interservices et interdirections au sein de l'établissement et être appelée à représenter la directrice adjointe au sein de différents comités.
- Exigences:
- Détenir une maitrise dans une discipline reliée à l'emploi. La combinaison d'un diplôme de 1er cycle et d'une expérience exceptionnelle pourrait remplacer le diplôme de 2e cycle. Détenir une expertise clinique. Avoir un minimum de six ans d'expérience de travail pertinente à l'emploi, dont quatre ans en gestion.
- Connaissance approfondie de l'intervention de réadaptation.
- Membre en règle d'un ordre professionnel ou d'une association reconnue serait un atout.
- Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
- Remarques:
- Vous êtes un leader mobilisateur et vous avez une approche de gestion participative ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez le souci de la clientèle dans une approche de réseau intégré de services ?
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l'affichage (Lettre d'intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
- Rémunération
- Classe 40
- Port d'attache
- Site Rose-Virginie Pelletier, 9469 boulevard Gouin Ouest, Pierrefonds
- Remarques- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au poste 47233.

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