Chef d'équipe des pilotes - Not specified, Canada - Acosta Sales & Marketing

Description

Chef d'équipe des pilotes

Description

Chef d'équipe conducteur bilingue

Mosaic est une agence intégrée leader en Amérique du Nord, spécialisée dans la mise en relation des marques avec les consommateurs par le biais du marketing expérientiel, des ventes et du merchandising, et du shopper marketing. Chez Mosaic, nous ne nous satisfaisons jamais du statu quo et sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles façons d'aider nos clients à développer leurs marques dans la dynamique évolutive des consommateurs autonomes et en tirant parti des nouvelles technologies.

En tant que chef d'équipe chauffeur pour une grande marque de café, vous serez un élément crucial de notre programme, travaillant à distance depuis le terrain. Votre rôle implique de nombreux déplacements, la gestion et l'exploitation de nouveaux équipements et camions de boissons et d'aliments sur divers sites d'activation dans votre région et dans tout le Canada. Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein et à durée déterminée, nécessitant une disponibilité jusqu'à la fin décembre 2024.

Principales responsabilités

Leadership et supervision

• Diriger, former et superviser une équipe d'ambassadeurs de la marque pour les activations.
• Superviser l'ensemble du personnel local et rendre compte des mises à jour et des problèmes de l'équipe au directeur régional.

Opérations événementielles

• Gérer le montage, le démontage et les opérations quotidiennes des biens pendant les événements.
• Effectuer des tâches nécessitant de soulever des charges lourdes et de rester debout pendant de longues périodes.
• Veiller au respect des normes de santé et de sécurité conformément aux directives provinciales.

Établissement de relations

• Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, les clients et les équipes sur le terrain.
• Servir de point de contact principal pour les fournisseurs locaux, le personnel et les communications avec les clients.

Logistique et inventaire

• Gérer les horaires des équipes en fonction des besoins en personnel pour chaque activation.
• Suivre les stocks dans les actifs et dans les lieux de stockage régionaux, y compris la commande et la réception des produits.
• Prendre en charge et gérer les activations du début à la fin, y compris la planification et les tâches logistiques.

Rapports et documentation

• Remplir des carnets de voyage/conduite quotidiens.
• Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidiens de divers équipements.
• Fournir des rapports quotidiens sur le terrain au directeur régional.

Gestion du parc automobile

• Contrôler l'état de la flotte, signaler les dommages et les réparations nécessaires au directeur régional.
• Aider à la planification des horaires et des déplacements avec le directeur régional, le cas échéant.

Utilisation des logiciels

• Utiliser les logiciels de l'entreprise pour la documentation et la communication.

Couverture régionale

• Assurer la couverture de toutes les régions sélectionnées pour les activations.

Qualifications

• DOIT être parfaitement bilingue en anglais et en français (communication écrite et orale).

Expérience et leadership

• Expérience préalable dans des fonctions de direction d'équipe ou de gestion.
• Capacité à diriger, former et superviser une équipe d'ambassadeurs de la marque pour des activations.

Compétences en matière d'opérations événementielles

• Compétence dans la gestion du montage, du démontage et des opérations quotidiennes des biens pendant les événements.
• Aptitude à effectuer des tâches nécessitant de soulever des charges lourdes et de rester debout pendant de longues périodes.

Communication et établissement de relations

• Excellentes aptitudes à la communication pour servir de point de contact principal avec les fournisseurs locaux, le personnel et les clients.
• Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les fournisseurs, les clients et les équipes sur le terrain.

Logistique et organisation

• Solides compétences organisationnelles pour gérer les horaires de l'équipe en fonction des besoins en personnel pour chaque activation.
• Expérience du suivi des stocks, y compris de la commande et de la réception des produits.

Sensibilisation à la santé et à la sécurité

• Compréhension des normes de santé et de sécurité conformément aux directives provinciales.
• Engagement à maintenir un niveau élevé de propreté pendant toutes les activités.

Conduite et rapports

• Permis de conduire valide et complet et volonté de remplir un registre quotidien des déplacements et de la conduite.
• Être disposé à remplir et à fournir un dossier de conduite en règle si le candidat est retenu.

Capacité d'adaptation et d'appropriation

• Flexibilité pour prendre en charge et gérer les activités du début à la fin, y compris la planification et les tâches logistiques.
• Volonté de participer à la planification des horaires et des déplacements, le cas échéant.

Maîtrise des logiciels

• Confort d'utilisation des logiciels de l'entreprise pour la documentation et la communication.

Outre un salaire compétitif, nous offrons un programme complet d'avantages sociaux. Les avantages sont susceptibles d'être modifiés et peuvent être soumis à des conditions spécifiques en matière de choix, de régime ou de programme. Ce poste peut donner droit aux avantages suivants

• Régime de retraite avec abondement de l'entreprise
• REER
• Programme d'aide aux employés (PAE) payé par l'entreprise
• Remboursement des frais de scolarité
• Possibilités de primes remboursement des frais de technologie
• Accès à des outils d'intelligence artificielle approuvés
• Excellents programmes de reconnaissance.
• Engagement en faveur du développement en consacrant une journée à cet effet tous les trimestres et en proposant des programmes de développement du leadership et des notions de base en matière de gestion
• Promeut activement à l'intérieur de l'entreprise
• Représenter une entreprise dédiée à un avenir durable

Disponibilité :

• Disponibilité ASAP jusqu'à fin décembre 2024 pour ce poste en contrat à durée déterminée à temps plein.

Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV à

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Pourquoi Mosaic?

Constamment élue comme l'un des meilleurs lieux de travail, Mosaic Amérique du Nord vous donne l'opportunité de travailler avec les marques les plus appréciées au monde, que vous connaissez et utilisez tous les jours. Chaque employé a la possibilité d'explorer de nouvelles voies en vivant collectivement le moment de créer des expériences ensemble. Nous sommes un groupe d'individus diversifiés mais partageant les mêmes idées et nous croyons à la prise de risques, à la création d'expériences partagées non seulement pour nos clients, mais aussi pour chacun d'entre nous afin de garantir que le prochain chapitre de l'histoire de chacun soit le plus mémorable possible.

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ: Acosta/ Mosaic North America est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences exigées du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l'entreprise, voire de les dépasser.

Nous nous engageons à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure où la loi l'exige.

En soumettant votre candidature, vous acceptez la déclaration de confidentialité et les conditions générales d'Acosta.

ÉTATS-UNIS:

Canada:

Job Terrain - Marketing

Primary Location CA-QC-Montreal

Shift Emploi de jour

Job Posting 13 mars 2024, 13:43:23

Schedule Temps plein

Job Type Standard

Job Number: TIMHxQ124MON