Manager, Property Accounting - Montréal, Canada - Pure Industrial

Pure Industrial

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Responsabilités principales**:

- Sous sa supervision, l'équipe des comptables de propriété aura la responsabilité de:

- Préparer mensuellement les états financiers (compte de résultat, bilan) des propriétés de son portefeuille en accord avec les principes comptables IFRS, ce qui inclue les courus de dépenses, les ré-estimés de 13ème facture, la facturation, les revenus ad hoc etc.;
- Analyser les écarts budgétaires ;
- Contrôler le bilan (balance âgées, comptes inter-compagnie etc.);
- Prévoir les flux de trésorerie par propriété et contribuer au budget annuel;
- Partenariat avec les autres départements:

- Mener l'intégration financière des propriétés qui seront ajoutées achetées et ajoutées à son portefeuille;
- Supporter les équipes de gestion immobilière et de location sur les sujets financiers (évaluation des propriétés, communications clients, ad hoc);
- Gestion d'une équipe de comptables de propriété:

- S'assurer de l'imputabilité de chaque comptable de propriété sur son périmètre;
- Planifier la charge de travail et anticiper les obstacles;
- Soutenir l'équipe pour mener à bien les objectifs;
- Identifier les besoins en matière de formation;
- Mentorer chaque membre pour qu'il/elle s'épanouisse au travail;
- Participer aux différents projets d'implantation et d'amélioration de nos processus.

**Compétences et expérience requises**:

- Baccalauréat en Comptabilité
- Cumuler au moins 10 années d'expérience en comptabilité avec au minimum 3 années en gestion et supervision d'une équipe dans une entreprise de gestion immobilière;
- Être titulaire du titre CPA (Atout)
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit;
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel);
- Bon sens de l'organisation, de priorisation et avoir la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
- Capable de s'adapter rapidement, de prendre des initiatives et d'exceller dans un environnement dynamique;
- Avoir de fortes compétences en matière de communication (verbale et écrite), de relations interpersonnelles, et capacité à entretenir des d'excellentes relations de travail avec des équipes multidisciplinaires;
- Avoir un fort intérêt à mentorer la prochaine génération de talents, renforcer l'imputabilité de chacun au travers des départements et à contribuer à la mise en place d'une culture bienveillante et dynamique;
- Expérience avec le logiciel Yardi (Atout).