Gestionnaire Ressources Humaines - Chambly, QC

Pour soutenir ses équipes et accompagner la direction dans le déploiement de stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires. · Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement. · ...

+ Partenaire d'affaires en ressources humaines · À titre de Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement. ...

Dans ce rôle stratégique, vos décisions auront un impact direct sur les équipes et la performance de l'organisation. · Transformer les enjeux des directions en solutions RH concrètes et adaptées aux objectifs de l'organisation. · Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dan ...

+Notre client recherche un conseiller en ressources humaines pour jouer un rôle central dans une période de transition et d'harmonisation des pratiques RH. · ++Gérer l’ensemble du processus de recrutement. · Agir en tant que partenaire auprès des gestionnaires. · Coordonner et st ...

L'entreprise JG Fruits & Légumes est en croissance rapide et recherche un gestionnaire des ressources humaines à temps plein. Le poste implique la gestion quotidienne des services RH, la coordination de pratiques exemplaires en matière de relations de travail, rémunération, forma ...

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire des ressources humaines pour notre site de Chambly. · ...

Gestionnaire des ressources humaines responsable de la gestion quotidienne des services en ressources humaines pour le site de Chambly et Viandes Intercité Montréal. Ce rôle coordonne l'ensemble du cycle d'embauche, de la relation avec les employés jusqu'à la gestion de leurs ava ...

Répondre aux attentes et aux besoins de nos employés et de nos clients est au cœur des valeurs de notre entreprise. · ...

L'HR Manager est responsable de la gestion quotidienne des services en ressources humaines au sein de l'équipe Chambly (4 jours/semaine) et Intercity Packers Montréal (1 jour/semaine). Ce rôle coordonne l'ensemble du cycle employé, depuis le recrutement jusqu'à la formation, la r ...

L'entreprise JG Fruits et Légumes recherche un gestionnaire des ressources humaines pour son site de Chambly. Le candidat doit avoir une expérience en ressources humaines et être capable de coordonner les meilleures pratiques pour gérer les relations entre employés, la rémunérati ...

Nous recherchons un Gestionnaire des ressources humaines à temps plein pour notre site à Chambly. Le candidat idéal doit avoir une baccalauréat en ressources humaines et au moins cinq ans d'expérience dans le domaine. · ...

Rôle clé de soutien opérationnel et administratif en ressources humaines. · ...

Héroux-Devtek est une société active à l'échelle mondiale. · ...

Servir le monde, avec votre talent KABS offre depuis 1997 un large éventail de services comprenant les analyses pharmacopées... · ...

À titre de technicien ressources humaines, relevant de la Directrice RH corporative et D.O. vous devrez offrir un support à l'équipe des ressources humaines et faire diverses tâches administratives. · ...

Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d'un(e) gestionnaire capital humain et opérations RH pour son client, · entreprise du milieu de la construction basé sur la rive-sud de Montréal. · ...

La personne embauchée joue un rôle clé dans la mise en place et le maintien de pratiques en ressources humaines modernes, équitables et adaptées à la réalité du secteur de la construction. · ...

Faites partie du voyage chez Transat et bénéficiez d’un environnement de travail moderne et inspirant. · ...

En tant que Généraliste RH vous serez la référence en ressources humaines pour lorganisation Vous aurez loccasion de structurer la fonction RH soutenir les gestionnaires et accompagner les employés dans un environnement dynamique Ce poste combine des responsabilités opérationnell ...

L'objectif principal du poste est de soutenir les activités liées à la gestion du personnel. Il s'agit de maintenir un environnement de travail efficace et axé sur l'expérience employée. · ...