Vp, Marketing Des Consommateurs - Toronto, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Code de demande: 409128

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
Le vice-président, marketing (segment consommateurs) devra diriger la stratégie globale, l'exécution ainsi que soutenir la croissance de nos gammes de produits sur fil et sans fil de Bell. Vous serez l'expert en matière de compréhension des comportements d'achat, des idées qui soutiennent les stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention afin de gérer efficacement les performances de tous les segments. Vous serez un pilier dans l'atteinte de notre objectif qui est de faire progresser la façon dont les Canadiens se connectent entre eux et avec le monde.

Vous agirez en tant qu'expert en développant, non seulement sur le plan marketing, mais vous travaillerez en collaboration étroites avec vos partenaires internes afin de répondre aux exigences de l'organisation. En supervisant la performance, le vice-président travaillera en étroite collaboration avec nos équipes de ventes, de tarification, de communications marketing, numériques et d'exploitation pour contribuer au succès de BCE.

**Principales responsabilités**:

- Diriger le développement stratégique des campagnes des services sur fil et sans fil de Bell destinées aux consommateurs.
- Développer et exécuter des stratégies de marketing multimarques, des plans de mise en marché et l'approche de l'expérience client pour planifier efficacement les campagnes de marketing auprès des consommateurs canadiens.
- Analyser les données, les tendances du marché et le comportement des clients afin de planifier efficacement les campagnes de marketing et partager les données recueillis afin de soutenir les groupes des ventes et de l'exploitation.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'organisation marketing, y compris les équipes de publicité, de tarification et de vente par canal, afin d'assurer l'exécution efficace de la stratégie marketing.
- Travailler en étroite collaboration avec les pairs du marketing afin de partager et de tirer parti des connaissances sur l'audience, la culture, la marque et/ou la catégorie.
- Diriger et développer une équipe de professionnels du marketing responsables des campagnes de masse et ciblées, de l'exécution des canaux, des communications, de l'analyse, des prévisions, de la gestion de projets et de la veille concurrentielle.

**Qualifications essentielles**:

- Expérience soutenue dans le développement de campagnes solides et innovantes qui permettent de dépasser les objectifs désirés par l'entreprise.
- Excellentes compétences en matière de collaboration et capacité à favoriser de solides relations et partenariats commerciaux.
- Aptitude avérée à élaborer et à promouvoir une stratégie de marque réussie.
- Expert des données, doté d'une forte capacité d'analyse, vous êtes capable de saisir toutes les opportunités.
- Esprit agile, toujours en quête d'efficacité
- Expérience du marketing direct et numérique
- Compétences supérieures en matière de leadership et de communication

**Qualifications souhaitées**:

- Diplôme en commerce avec au moins 10 ans d'expérience.
- Maîtrise en commerce, un atout
- Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

**Exigences supplémentaires**:
ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent auxiliaire - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.

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