Administrateur de L'admissibilité - Montréal, Canada - McGill University

McGill University

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire du poste:
Relevant directement du directeur des programmes sportifs, Service du sport et de l'activité physique, le ou la titulaire de ce poste a comme rôle principal de soutenir la mission de l'Université et du département du sport et de superviser tous les aspects du recrutement et des admissions d'étudiants-athlètes interuniversitaires qualifiés.

Décrire sous forme de liste le rôle et les responsabilités principaux du poste:

- Superviser les admissions des étudiants-athlètes interuniversitaires. À l'aide d'un haut niveau d'expertise, évaluer et présenter des dossiers, qui pourraient inclure des demandes, des choix de programmes, des documents et des relevés de notes, ainsi que des demandes de considération spéciale en raison de circonstances atténuantes aux agents des admissions et / ou au directeur des admissions.
- Assurer la liaison avec le directeur des admissions, les agents des admissions et les recruteurs, les conseillers pédagogiques et les affaires étudiantes au sein de diverses facultés et programmes, afin de défendre les intérêts des étudiants-athlètes interuniversitaires recrutés et de leur offrir un soutien. Assurer la liaison avec les services d'inscription pour établir les dates d'inscription anticipée des étudiants-athlètes recrutés.
- Fournir une expertise professionnelle au sein du Service du sport et de l'activité physique concernant une gamme de procédures, politiques et pratiques en matière de recrutement et d'admission. Être la personne-ressource auprès du directeur des programmes sportifs, des entraîneurs, des étudiants-athlètes recrutés, des recruteurs et des conseillers pédagogiques.
- Présenter des demandes d'admission inhabituelles, limites ou non résolues aux agents des admissions et/ou au directeur des admissions et formuler des recommandations ou des solutions alternatives.
- Surveiller le rendement académique de la cohorte d'étudiants-athlètes interuniversitaires admis via le protocole spécial « Réussite McGill » (_Achievement McGill_) pour assurer l'admissibilité académique continue et le plein respect de toutes les règles et règlements énoncés dans les paramètres de l'accord de réussite et de l'établissement dans son ensemble.
- Fournir des conseils et un soutien à une population d'étudiants-athlètes diversifiée qui est sensible à leurs besoins académiques et en matière d'admission, et faciliter la réalisation de leurs objectifs.
- Travailler avec les agents d'admission et de sursis pour assurer un examen manuel et un suivi approprié des dossiers difficiles. Gérer les demandes de modification et d'ajout de choix ainsi que les considérations spéciales ou les programmes alternatifs, le cas échéant.
- Rencontrer tous les athlètes de Réussite McGill (_Achievement McGill_) au moins deux à trois fois au cours de leur premier et deuxième trimestre de la période de qualification. Veiller à ce qu'ils soient pris en charge par les services de tutorat, les services aux étudiants internationaux, le bureau des bourses et de l'aide financière, le Service étudiant d'accessibilité et d'aide à la réussite, Skills21, les agents de bien-être, le centre de rédaction, les études permanentes, Vivre McGill en français et Vie sur le campus et engagement étudiant.
- Analyser les données académiques, les dates de décision et le degré d'intervention, ainsi que les résultats et les décisions pour créer des rapports et des statistiques qui suivent le recrutement global et les taux de rendement et de réussite dans les catégories d'admission spéciale, telles que Réussite McGill (_Achievement McGill_). Initier et participer à l'amélioration des processus.
- Servir d'alerte précoce et de conseiller pour identifier les étudiants-athlètes interuniversitaires à risque qui ne sont pas sur la bonne voie pour réussir leurs études ou maintenir leur admissibilité dans la cohorte Réussite McGill (_Achievement McGill_).
- Collaborer avec l'unité interuniversitaire et agir en tant que personne-ressource pour le dossier académique, la conformité et l'admissibilité aux bourses d'études sportives.
- Assurer la liaison avec les conseillers pédagogiques composés d'étudiants-athlètes interuniversitaires pour identifier la cohorte entrante ou les athlètes recrutés.
- Établir un contact avec les étudiants-athlètes recrutés nouvellement admis et leur fournir des informations importantes concernant la création de leur portail U SPORTS, l'activation de leur adresse de cou