Étudiant(E) - Agent(E) Technique en Horticulture - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Étudiant(e) - Agent(e) technique en horticulture et arboriculture

**Organisation**

Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction des travaux publics / Division des parcs

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 27 février au 27 mars 2024

**Salaire**

**Taux horaire en fonction de la scolarité**:

Étudiant DEC technique - an 2 : 17,64$
Étudiant DEC technique - an 3 : 18,32$

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier - Col blanc

**Horaire**:flexible, 35 h/semaine, réparties entre 7h30 et 18h

**Adresse**:555, rue Chabanel Ouest, Montréal, H2N 2H8

**Durée**: 14 semaines, de mai à août 2024

Ce processus vise à pourvoir 1 poste Étudiant(e) - Agent(e) technique en horticulture et arboriculture.

**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

Tu feras partie d'une belle et grande équipe de passionnés spécialisés en foresterie urbaine. Cette équipe partage ses connaissances, te permettras d'apprendre beaucoup choses et de te développer Bref, une super équipe qui va ouvrir tes horizons.

Situé au nord de Montréal, en bordure de la Rivière-des-Prairies, l'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville est un vaste territoire de plus de 24 km2 qui compte plus de résidants. Les grandes caractéristiques de l'arrondissement qui façonnent le milieu de vie sont la qualité des quartiers résidentiels, l'omniprésence des parcs et des espaces verts, les milieux naturels (réseaux vert et bleu) ainsi que les lieux et les bâtiments patrimoniaux.

**Ton mandat**

Sous la supervision de l'agente technique principale et des agents techniques, tu collabores sur différents projets et mandats en lien avec le volet foresterie urbaine de l'arrondissement. Plus spécifiquement, tu:

- accompagnes les agents techniques lors de la surveillance d'entrepreneurs en lien avec les travaux arboricoles (validation terrain des travaux effectués);
- contribues à la saisie de données;
- apportes une aide essentielle aux travaux préparatoires;
- collabores au suivi des exigences reliées aux réglementations en vigueur;
- apportes ton soutien aux inspecteurs de l'arrondissement.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiant à temps plein en 2e année ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en horticulture ornementale, en production, horticole et de l'environnement ou tout autre domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5)

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:

- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2024
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise