Dynamiseur Commercial - Montreal - beBeereprsentant

Job title: Outside Sales Representative

Description

Objetif

Nous recherchons un représentant commercial dynamique pour rejoindre notre équipe de professionnels de la vente. Le candidat idéal sera chargé de développer et de maintenir une clientèle, tout en générant des revenus rentables pour l'organisation.

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir les compétences suivantes :

• Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine des télécommunications


• Excellentes compétences en communication, capables de s'adresser efficacement à des interlocuteurs techniques comme non techniques


• Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Dynamics CRM


• Forte éthique professionnelle et esprit d'initiative


• Maîtrise des réglementations et des tendances actuelles du secteur


• Excellentes compétences en vente et en service à la clientèle


• Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en gestion administrative


• Capacité à participer à toutes les conférences de formation commerciale hors site


• Connaissance approfondie des produits et compétences avérées en vente


• Solides compétences en matière de prise de parole en public pour présenter des produits ou des services aux clients


• Excellentes compétences en communication pour effectuer des appels à froid et négocier des conditions de vente avec assurance

Avantages

Nous offrons aux employés un environnement de travail dynamique, ainsi que les avantages sociaux suivants :

• Régime d'assurances collectives jour 1;


• Programme de REER volontaire;


• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;


• Programme d'aide aux employés. Tout est confidentiel;


• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l'assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Remarque importante

Télécon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Télécon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.