Directrice ou Directeur de La Rémunération - Quebec City, Canada - Université Laval

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Quebec City, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Profil de compétences

Contribue de façon directe à l'établissement et à la mise en œuvre des plans stratégiques de l'institution en fournissant une vision intégrée de sa direction; Encourage le développement professionnel de l'employé(e) en l'aidant à apprendre et à développer des compétences pertinentes; Sait prendre des décisions importantes, en tenant compte du contexte institutionnel et des enjeux qui y sont associés; Sait convaincre les gens d'adopter une ligne de pensée, une position ou une façon de faire; Sait cerner l'environnement politique de son institution dans le but de décider et d'intervenir stratégiquement auprès des actrices et acteurs. Est une agente facilitatrice ou un agent facilitateur de changement pour votre institution; Sait coordonner efficacement les activités opérationnelles des membres de l'équipe; Sait créer et maintenir des partenariats dans le but d'atteindre les objectifs de votre direction; Respecte les procédures et les méthodes de travail prescrites afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieurs.

Qualifications requises

**Scolarité**: Baccalauréat en relations industrielles, en administration ou dans une discipline appropriée.

**Expérience**: Cinq (5) années d'expérience pertinente, dont deux (2) en gestion et supervision d'équipe; Posséder des connaissances avancées des principes de rémunération globale et des meilleures pratiques actuelles sur le marché, des lois s'appliquant à la gestion des ressources humaines, notamment : Loi sur l'équité salariale, Loi sur les normes du travail, Loi sur les régimes de retraite.

**Atouts**: Maîtrise dans une discipline appropriée; Membre de l'Ordre des CRHA.

Classification de la fonction

Conditions particulières

Il s'agit d'un poste régulier. Le protocole régissant les conditions d'emploi des cadres s'applique.

Salaire concurrentiel.

Entrée en fonction prévue dès que possible.
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