Coordonnateur ou D'une Coordonnatrice de Projets - Montréal, Canada - Vibrant Marketing

Vibrant Marketing

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**VIBRANT **est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord. Notre expertise consiste à proposer des idées novatrices, des stratégies marketing astucieuses et des solutions de vente efficaces qui favorisent le succès de notre clientèle diversifiée. Qu'il s'agisse de marques établies, d'entreprises en démarrage ou de groupes concurrents, nous œuvrons constamment à optimiser leurs efforts et, ainsi, à accélérer leur réussite commerciale.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un **coordonnateur ou d'une coordonnatrice de projets de marketing associé** pour collaborer sur un mandat des plus stimulants dans le cadre d'un partenariat avec un client.

**Contexte**

Le **coordonnateur ou la coordonnatrice de projets de marketing associé** jouera un rôle de premier plan auprès de ce client. En tant que membre de l'équipe de marketing associé, il ou elle soutiendra principalement le Québec et le Canada Atlantique. En collaborant étroitement avec les directrices et les directeurs régionaux et commerciaux, ainsi qu'avec les partenaires commerciaux tiers, il ou elle veillera à ce que les activations et les programmes soient livrés à temps et dans les limites du budget.

Joignez-vous à l'équipe dynamique de Vibrant afin de saisir l'occasion de collaborer avec un client de renommée au sein de l'industrie des boissons.

**Poste**: Coordonnateur ou coordonnatrice de projets de marketing associé (contrat d'un an avec possibilité de poste à temps plein)

**Emplacement **:Montréal (à distance ou sur place)

**Principales responsabilités**:
Commercialiser les stratégies de marque par l'entremise de programmes de marketing associé exécutables pour les canaux sur place et à distance.

Favoriser la croissance rentable du portefeuille de bières grâce à des programmes de marketing d'aval efficaces et efficients.

Élaborer et diriger le processus de développement de la programmation des canaux pour les régions assignées.

Démontrer et intégrer une compréhension du client et un apprentissage promotionnel pour améliorer les programmes.

Exécuter et gérer efficacement l'inventaire dans les points de vente et du matériel promotionnel.

**Compétences et aptitudes requises**:
Baccalauréat ou équivalent.

Maîtrise du français et de l'anglais.

Au moins deux (2) années d'expérience dans un rôle de marketing associé ou d'aval dans l'industrie des boissons.

Au moins deux (2) années d'expérience en vente, idéalement dans le domaine des boissons alcoolisées.

Connaissance des processus d'approvisionnement.

Expérience avérée en négociation et compétences en gestion des fournisseurs.

Expérience dans la définition de facteurs clés de rendement et l'évaluation du travail promotionnel.

Compétences approfondies en matière d'analyse et de gestion de projet.

Compréhension de l'industrie canadienne des boissons alcoolisées.

Esprit entrepreneurial et sens de l'initiative.

Capacité avérée à susciter l'action et la responsabilisation.

**Responsabilités connexes**:
Offrir des ressources commerciales au Québec et aux provinces de l'Atlantique, en collaboration avec des partenaires régionaux.

Diriger la planification des calendriers de programmation commerciale en collaboration avec les directeurs et les directrices des ventes et de marque.

Coordonner les appels hebdomadaires avec les équipes tierces et régionales pour garantir que les délais du projet sont respectés.

Participer aux appels de vente et de marketing hebdomadaires pour garantir la clarté des besoins en matière de programmation et d'exécution.

Coordonner les réunions nationales de lancement des ventes, selon les besoins.

Gérer les budgets régionaux et prévoir les dépenses en fonction des priorités de l'entreprise et de la région.

Superviser la mise en place des points de vente français et le respect des codes juridiques et marketing locaux.

Diriger l'élaboration de programmes nationaux et provinciaux offerts sur place en respectant le calendrier des ventes.

Soutenir les salons professionnels et les activations sur le marché, y compris la planification, la coordination et la représentation.

Collaborer avec le ou la gestionnaire de catégorie et l'analyste commercial pour évaluer les programmes clés et transmettre les acquis.

Créer un catalogue d'outils de vente annuel pour l'équipe commerciale et gérer les fournisseurs tiers de matériel pour les points de vente.

**Comment postuler**:
**VIBRANT** est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où il fait bon travailler.

Si vous avez besoin d'hébergement pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent et culture.