Conseiller(ère) Système D'information - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Système d'information (Programme nouveaux arrivants)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- 6 mois**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 08/03/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

Ce que nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

**Programme d'intégration de nouveaux arrivants et arrivantes**

Nous cherchons toujours à dénicher de grands talents. Ce poste est offert dans le cadre de notre programme de parrainage d'intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d'acquérir une expérience de travail dans leur domaine de formation et d'expérience.

**Votre mission**:
Ce poste est offert dans le cadre de notre programme d'intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d'obtenir un emploi temporaire dans leur domaine de compétence et de mettre leurs talents à contribution dans l'entreprise.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Assurer le soutien d'expertise dans le domaine des systèmes d'information.
- Fournir le pilotage des projets et les systèmes informatiques du domaine.
- Intégrer les besoins du groupe dans le développement des systèmes d'information en fonction des politique du domaine.
- Assurer le développement à mandat de l'implantation des systèmes de l'information, en faire la coordination et le suivi.
- Réaliser les encadrements sur les systèmes d'information.
- Orienter le développement des cours de formation sur les systèmes d'information.
- Fournir le pilotage de la maintenance des systèmes d'information.
- Coordonner les demandes de changement.
- Assurer la mise à jour des guides d'utilisation.
- Mesurer la performance de système d'information.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience pertinente en analyse d'affaires, développement et exploitation de systèmes d'information.
- Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
- Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l'emploi sollicité.
- Avoir une bonne connaissance de l'outil Power BI, de Power Query (langage M) et Dax
- Avoir une bonne connaissance des technologies SQL, PL-SQL, et bases de données en général.
- Avoir une connaissance de base des architectures liées aux systèmes de technologie de l'information.
- Avoir de l'expérience de mise en place des solutions technologiques, un atout.
- Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:
**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.