Responsable, Exécution Des Ventes - Sherbrooke, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Sherbrooke, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un responsable de l'Exécution des ventes et des opérations qui relèvera du gestionnaire de la Planification des opérations mondiales Pièces, accessoires et vêtements, et qui sera chargé de coordonner l'élaboration et la recommandation de scénarios commerciaux pour nos activités de Pièces, accessoires et vêtements. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l'organisation. Vous serez au premier plan pour guider les décideurs vers un équilibre optimal entre les ventes, les stocks, les capacités internes et les objectifs financiers de BRP.

**VOUS AUREZ L'OCCASION DE**:
Développer, mettre en œuvre et maintenir le processus cyclique en plusieurs étapes de l'Exécution des ventes et des opérations (SOE) qui comprend la réalisation et les plans logistiques tactiques dans une fenêtre de 0 à 3 mois. Veiller à ce que le processus SOE soit maintenu au plus haut niveau de maturité. Assurer le suivi des participants, des registres d'action, des résultats et des résumés des réunions.

Coordonner les revues de produits, les revues de la demande, les revues de l'offre et les plans relatifs aux stocks. Effectuer le rapprochement des écarts, préparer et analyser divers scénarios tout en proposant des recommandations.

Impliquer des parties prenantes sur les attentes clés et stimuler le changement. Définir et déployer activement des tableaux de bord et des indicateurs de performance clé (KPI). Assurer le suivi des plans d'action en communiquant les décisions à toutes les équipes concernées, y compris le processus d'exécution des ventes et des opérations (SOE). Veiller à ce que les actions et les acheminements soient menés à bien.

Lier les processus quotidiens ou les activités tactiques de l'Exécution des ventes et des opérations (SOE) à la Planification des ventes et des opérations (SOP).

Résoudre les problèmes en veillant à ce que toutes les parties prenantes s'alignent sur les objectifs financiers.

Faciliter un processus sans heurts pour maintenir les coûts opérationnels à un niveau minimum à travers SOE.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES, L'EXPÉRIENCE ET LES QUALITÉS SUIVANTES:
Baccalauréat en affaires, en opérations, en logistique, en finances ou dans un domaine connexe.

Expérience de cinq ans dans la planification de la chaîne d'approvisionnement dans un contexte mondial. Une connaissance et une compréhension solides des processus liés à la planification de la demande, à la présentation de produits, à la planification des stocks, à la finance et au service à la clientèle. Connaissance avancée des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Power BI).

Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, y compris la capacité à communiquer de manière claire, concise et percutante. Expérience confirmée de l'animation de réunions avec des équipes pluridisciplinaires et différents niveaux hiérarchiques. Compétences en matière de négociation, de résolution de conflits et d'influence sur le changement. Capacité à établir une crédibilité en construisant et en entretenant des relations de confiance.

Déplacements requis (jusqu'à 25 % du temps).

ATOUTS

Une expérience du système SAP est souhaitée.

La maîtrise du français est un atout.

**Une approche proactive et autonome axée sur les processus**: capacité à définir des exigences, à mettre en œuvre des processus et des outils tout en établissant des priorités en fonction des besoins de l'entreprise.

Vous avez d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un excellent complément à l'équipe.

LA ROUTE DOIT APPARTENIR À TOUT LE MONDE.

Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d'aventure commence à l'intérieur de l'entreprise, et nous avons besoin de l'engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous po