Chargé de Comptes Clients - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - Trans-herbe
Description
Sous la supervision de la Chef développement des affaires- Marques nationales et Marques contrôlées, le/la titulaire du poste est responsable de la gestion des comptes auprès des comptes HRI, indépendants ainsi que les courtiers. Il/Elle s'occupe du plan d'affaires par secteur d'activités, en plus de participer à son développement.
**AVANTAGES SOCIAUX**:
- Plan de retraite
- Plan d'assurances collectives
- Vacances
- Café, thé et tisane à volonté
- Rabais employés
Horaire de travail 39h/semaine: le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année
**Responsabilités**:
- Développer et entretenir les relations d'affaires auprès des comptes désignés pour ces secteurs;
- Développer des plans d'affaires et plans de ventes en fonction des budgets et objectifs de croissance;
- Effectuer et présenter les analyses de rentabilité détaillées (Impact sheet) pour approbation des mandats de négociation: business case;
- Négocier et gérer les ententes commerciales selon les budgets approuvés en collaboration avec la Chef développement des affaires ainsi que la Directrice des ventes;
- Participer à des salons ou des expositions et support à la coordination;
- Développer des plans d'action afin d'atteindre les objectifs de ventes (parts de marché) et rencontrer les indicateurs de performance basés sur les KPOs et KPIs de l'entreprise;
- Préparer et effectuer des revues d'affaires auprès des différents clients de ses secteurs d'activités;
- Autres responsabilités inhérentes à ce poste.
**Exigences**:
- Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe
- Expérience pertinente mínimale 2 ans, idéalement en gestion de comptes HRI.
- _ Ouvert à des déplacements occasionnels_
**Aptitudes**:
- Connaissances et aptitudes dans la gestion de comptes clients;
- _ Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word, etc_
- Bilinguisme, excellentes aptitudes en communication orales et écrites
- Planification et sens de l'organisation
- Axé sur les résultats
- Esprit d'équipe
- _ Sens de l'éthique_
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