Coordonnateur(Trice) Aux Crédits - Quebec City, Canada - Manugypse

Manugypse

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Sommaire de l'emploi**

Sous la supervision du directeur des finances, le/la coordonnateur(trice) du crédit sera responsable de la gestion complète de la ligne de crédit pour les clients qui lui seront assignés. La personne en poste procéde aux dénonciations de contrats, à l'ouverture des comptes clients ainsi qu'aux quittances lui étant attitrées. Dans le cadre de ses fonctions, le/la coordonnateur(trice) du crédit assume un rôle de soutien à l'équipe du crédit et veille au bon déroulement des activités du département.

**Principales responsabilités**
- Procéder aux dénonciations de contrats, aux suivis de ceux-ci ainsi qu'à l'émission des quittances partielles ou finales, le tout en respectant les procédures en place ;
- Prendre les appels et courriels en lien avec les informations projets ;
- Effectuer l'ouverture des nouveaux comptes et/ou les nouveaux projets de clients existants ;
- Procéder aux approbations de commandes en suivant les procédures en place ;
- Analyser, concilier et suivre les comptes recevables des clients qui lui seront assignés ;
- Coordonner les enquêtes de crédit, en faire l'analyse et soumettre ses recommandations pour les ouvertures et attribution des limites de crédit des nouveaux comptes et les révisions de comptes existants ;
- Identifier et solutionner les risques et problématiques en lien avec la gestion des recevables ;
- Documenter dans le système ERP les activités quotidiennes de recouvrement ;
- Répondre aux demandes de crédit venant des clients externes et internes ;
- Effectuer la création et modification des fiches clients dans le système ERP.

**Qualifications requises**:

- Diplôme d'étude secondaire ou l'équivalent ;
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Expérience pertinente dans le domaine de la construction ;
- Maitrise la gestion complète du cycle de crédit ;
- Maitrise de la suite MS Office et aisance avec les systèmes de gestion ERP ;
- Aptitude à la communication, débrouillardise, diplomatie, rigueur et minutie ;
- Sens de l'urgence et des priorités.

**Avantages offerts**:

- Emploi permanent
- Avantages sociaux
- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi
- 4 semaines de congés par année
- Rabais employé dans tous les magasin Canac du Québec
- Programme de reconnaissance
- Équipe soudée
- Service de Télémédecine
- Produits exclusifs aux employés
- REER collectif
- Programme d'aide aux employés complet
- Club social
- Stationnement gratuit

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 55 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel