Gestionnaire Principal, Librairie Musique, Cp3 - Montréal, Canada - BELL MEDIA INC.

BELL MEDIA INC.

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 407225

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Principales responsabilités**:

- Est responsable des programmateurs musicaux pour les réseaux Énergie, Rouge et Boom FM et de Iheart radio Québec.
- Exécute des portions de la programmation musicale.
- Est responsable de la programmation musicale de l'ensemble des réseaux.
- Est responsable du respect des exigences de la réglementation du C.R.T.C.
- Fait la gestion hebdomadaire du catalogue musical et des rotations.
- Prépare et participe au comité d'écoute.
- Fait la recherche et la création d'émissions musicales spéciales pour les stations de Montréal et des réseaux.
- Participe activement au comité de direction radio.
- Représente la station lors des événements dans l'industrie musicale.
- Rencontre avec les agents de promotion des maisons de disques.
- S'assure d'obtenir les parts de marché visées et prend les mesures nécessaires pour les accroître;
- Réfléchi et conçoit des contenus musicaux multiplateformes (audio, numérique);
- S'assure du respect des budgets de dépenses liées à la programmation musicale
- Supporte l'équipe à la programmation des stations:

- Participe activement à la création des grilles de programmation des stations en collaboration avec l'équipe de direction;
- Collabore avec le département de production pour le volet technique et les opérations de la programmation;
- S'assure d'une communication constante avec les directeurs des programmes du réseau (suivi des émissions, remplacements, nouveautés, retraits);
- Est à l'affût des nouvelles tendances audios; demeure continuellement une source d'information sur l'industrie, sur la concurrence, et s'établit un réseau de contacts;
- Assure l'utilisation maximale des outils techniques au service de la programmation;

**Qualifications essentielles**:

- Expérience de 5 ans minimum à la direction d'une équipe (dans le domaine de la radio, un atout)
- Formation universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente (atout important)
- Expérience en programmation musicale et en stratégie de contenu musical pour rejoindre un public cible
- Sens de l'organisation
- Excellentes capacités à communiquer en français, autant oralement que par écrit (la connaissance de l'anglais est un atout)
- Initiative et leadership
- Habiletés reconnues en gestion et négociation
- Aptitude pour les relations publiques (entregent)
- Excellentes connaissances musicales (musique actuelle et les succès du passé)
- Bonne connaissance des formats radiophoniques francophones de Bell Média
- Maîtrise des logiciels Microsoft et Internet, spécifiquement MusicMaster, Mediabase et Wide Orbit (atout important)
- Passion, curiosité, travaille en équipe et désir d'être impliqué et de partager ses opinions
- Capacité d'apprentissage rapide et de travailler sous pression

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Montréal
**Profil de travail flexible **:Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.