Analyste Iii - Toronto, Canada - TD Bank

TD Bank

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

418176BR

**Catégorie d'emploi - Primaire**
- Services bancaires commerciaux

**Lieu de travail**
- TD Centre - TD Tower - 66 Wellington Street West

**Type d'employé**
- Régulier

**Ville**
- Toronto

**Type d'horaire**
- Temps plein

**Province/état**
- Ontario

**Horaire**
- 37.5

**Modèle en milieu de travail**
- Hybride

**Détails de la paie**

**Apercu du service**
- Le Groupe des prêts hypothécaires commerciaux, Commercial Mortgage Group ("CMG"), soutient Les Services bancaires aux entreprises, TD Securities et TD Canada Trust en fournissant des produits hypothécaires commerciaux concurrentiels sur le marché canadien, sous réserve que les actifs, les structures et d'autres paramètres de risques soient acceptables.

**Détails du poste**
- Relevant directement d'un directeur adjoint du crédit hypothécaire, l'analyste est responsable de son portefeuille de prêts hypothécaires de multi-logements, et s'acquitte des fonctions suivantes:

- Souscrire de nouvelles demandes et des révisions annuelles, en veillant à ce que le risque de crédit soit correctement traité.
- Détecter une dégradation des conditions et recommander des mesures appropriées.
- S'assurer que les soumissions de nouvelles demandes sont compétitives et terminées en temps opportun.
- Identifier les opportunités chez les clients existants, structurer et rédiger de nouvelles demandes.
- Respecter les directives établies pour le traitement des demandes.
- Communiquer efficacement les exigences de la Banque et gérer les attentes des clients et des partenaires.
- Développer un réseau de contacts au sein de la Banque et avec des professionnels de l'industrie (SCHL, consultants tiers) qui aidera à améliorer la souscription et le niveau de service.

**Exigences du poste**
- Le bilinguisme, anglais et français, est obligatoire
- Minimum de 2 ans d'expérience en souscription de crédit
- Solides compétences en communication écrite et verbale pour établir et maintenir des relations de travail positives avec les équipes interfonctionnelles
- Compétences analytiques au-dessus de la moyenne avec des fortes aptitudes de résolution de problèmes
- Capacité de jugement et de prise de décision de haut niveau; posséder un haut degré d'intégrité pour examiner et traiter les détails confidentiels avec discrétion
- Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de multitâche tout en respectant les délais dans un environnement au rythme rapide
- Maîtrise de la suite de MS Office

**Renseignements supplémentaires**
- Les heures d'ouverture: 08h30 à 17h00.

**Aperçu de l'entreprise**

**Nos valeurs**
À la TD, nous avons pour objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l'engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l'impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous offrons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d'inclusion.**Faire de votre bien-être une priorité**
Notre culture axée sur la bienveillance et le soutien qui favorise le bien-être des collègues est intrinsèque à notre identité. À la TD, nous mettons l'accent sur le bien-être global en offrant des programmes complets pour aider nos collègues à évaluer, à gérer et à améliorer leur bien-être selon quatre piliers fondamentaux : physique, financier, social et mental/émotionnel. En outre, nous promouvons un environnement de travail sûr, inclusif et motivant pour aider les collègues à acquérir un sentiment d'appartenance et à se sentir encouragés dans le cadre de leur croissance personnelle et professionnelle. En mettant l'accent sur le bien-être global, nous pouvons aider nos collègues à s'épanouir, à contribuer à notre culture de bienveillance et à obtenir de meilleurs résultats d'affaires, car lorsque les collègues se sentent au sommet de leur forme, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.**Notre programme de rémunération globale**
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être. La rémunération globale de la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, notamment les assurances pour soins médicaux, dentaires, oculaires et mentaux, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et rabais et des programm