- Évaluer les besoins de l'école et définir les objectifs en fonction des dispositions légales, des orientations, des politiques et des règlements.
- Assister le conseil d'établissement dans l'exercice de ses fonctions, participer aux séances et appliquer les décisions.
- Favoriser la concertation entre les parents, les élèves, l'équipe‑école et les autres intervenants et favoriser leur participation à la vie de l'école et à la réussite scolaire.
- Participer à l'élaboration des politiques et des règlements et veiller à leur application; promouvoir l'école.
- Gérer les programmes d'études locaux, les nouvelles méthodes pédagogiques, les normes et modalités d'évaluation, les règles de classement et les passages d'un cycle à l'autre.
- Élaborer des propositions pour approbation par le conseil d'établissement sur les thèmes du régime pédagogique, d'outils et d'objectifs, du temps alloué et des services à offrir.
- Établir, mettre en œuvre et évaluer les plans d'intervention pour les élèves en situation de handicap ou en difficulté.
- Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l'école.
- Min 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre.
- Salaire entre $ et $ selon les conditions d'emploi des gestionnaires des centres de services scolaire.
- Prime d'éloignement.
- Logement à tarif réduit et déménagement payé.
- Autres avantages à confirmer.
- Saisonnier
Proxima Centauri Marketing et ressources humaines Directeur(trice) d'école secondaire – Fermont - Gestionproximacentauri
Description
Directeur(trice) d'école secondaire – Fermont
Centre de services scolaire du Fer – Administration publique, Services d'enseignement | Fermont, QC, Canada
Le Centre de services scolaire du Fer recherche un directeur ou une directrice pour son école secondaire de Fermont.
Responsabilités
Profil recherché
Type de contrat
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