Directeur, Conformité Fiscale - Montréal, Canada - RML- Richter Management Ltd -Main

RML- Richter Management Ltd -Main

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Bureau Richter Montréal**

**Aperçu**

Richter est un Bureau Familial | d'Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d'affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d'accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d'un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd'hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu'aux États-Unis.

**Ce que nous offrons**
- La chance de devenir un partenaire commercial stratégique avec nos clients, en établissant des relations directement avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur fournir des services de conseil significatifs
- L'opportunité de développer votre carrière avec le soutien direct de vos managers et associés du cabinet; et
- Une culture qui valorise l'équilibre travail-vie ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une nouvelle approche de ces questions, offrant un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles et des ressources pour vous accompagner dans votre cheminement personnel.
- Investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel grâce à une variété d'offres d'apprentissage et de remboursement des frais de scolarité

**Une journée dans la vie d'un.e Directeur, conformité fiscale**

Vos principales responsabilités consisteront à réviser les déclarations de revenus de sociétés, de sociétés de personnes et de fiducies, à déceler les possibilités en matière de planification fiscale et à faire des recommandations pour réduire au minimum les exigences de conformité fiscale du client. Vous travaillerez étroitement avec les associés, les directeurs et les premiers directeurs sur différents dossiers. Vous devrez également encadrer et former d'autres membres de l'équipe.

Votre longue expérience de la préparation et de la révision de déclarations de revenus complexes vous aura donné des connaissances approfondies de l'impôt sur le revenu des sociétés, et ces connaissances vous permettent de relever des aspects de conformité fiscale et de trouver des solutions qui répondent aux besoins de la clientèle.

**Votre profil**:

- Titre de CPA
- Cours fondamental d'impôt ou maîtrise en fiscalité (terminé ou en cours)
- Au moins deux ans d'expérience professionnelle en fiscalité d'entreprise canadienne
- Bilinguisme : français et anglais
- Connaissance approfondie des méthodes de recherche fiscale et des bases de données en fiscalité
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision
- Très bonnes connaissances en informatique (Word et Excel)
- Ouverture d'esprit à l'égard de la formation continue
- Curiosité et créativité
- Accent sur le travail d'équipe et la collaboration
- Grande capacité d'analyse et de prise de décision
- Souci du service à la clientèle
- Souci des résultats
- L'exigence de l'anglais est requise pour des raisons d'affaires et pour servir des clients externes et/ou internes anglophones._

**Qu'y a-t-il pour vous ?**
- Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur
- Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel
- Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Prime de performance compétitive
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Incitations académiques
- Prime de parrainage de talents
- Prime de recommandation de clients
- Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat
- Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

Nous sommes ravis de rencontrer des motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.

**Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui