Gestionnaire de ressources - Quebec

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) sera chargé(e) principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. · ...

· Randstad recherche un Gestionnaire de ressources pour attirer les meilleurs talents. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires commerciaux. · Recruter par diverses méthodes · Réaliser des appels d'entrée pour toutes les demandes assignéesÉtablir d ...

Cintas recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines de niveau II pour encadrer toutes les composantes essentielles des ressources humaines. · Gestion du roulement du personnel · Recrutement · Paie et administration des avantages sociaux; · ...

Puesto de Gestionnaire des Ressources Humaines nivel II para Cintas, · Cintas recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines de niveau II pour encadrer toutes les composantes essentielles des ressources humaines. · Diplôme d'études secondaires ou équivalent; baccalauréat en ...

L'opportunité : Notre client est à la recherche d'un gestionnaire principal des ressources humaines expérimenté et stratégique pour l'Est du Canada afin de diriger et de renforcer les opérations RH au sein d'une grande plateforme de soins de santé multi-sites. · Ce poste soutient ...

Notre client est à la recherche d'un gestionnaire principal des ressources humaines expérimenté et stratégique pour l'Est du Canada afin de diriger et de renforcer les opérations RH au sein d'une grande plateforme de soins de santé multi-sites. · ...

+Job summary · Rôle clé en ressources humaines pour METRO. · +Horaire flexible · Journées personnelles · Programme d'aide aux employés · ...

Cintas recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines de niveau II pour encadrer toutes les composantes essentielles des ressources humaines. · ...

Cardinal Health Canada seeks a highly motivated sales professional for the role of Territory Manager, Acute Care in Quebec. · ...

SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l'audace, · santé et sécurité et l'esprit d'équipe. · ...

Le conseiller en ressources humaines régional agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction, des gestionnaires et des employés de sa Direction régionale. · ...

Poste temporaire d'une durée de 12 mois. · Pour assurer un arrimage optimal entre les besoins d'affaires et les stratégies RH, collaborez étroitement avec les gestionnaires des différents secteurs et soutenez efficacement les centres d'expertise RH. · ...

h2>Job summary · Le rôle du conseiller en ressources humaines régional agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction. · ...

Cardinal Health Canada seeks a highly motivated sales professional for the role of Territory Manager responsible for servicing customer accounts in Quebec with a primary focus on the Montreal region. · ...

Se busca un Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (PARH) para una duración de 12 meses. · Favorizar la creación de partenariats con los gestionadores. · ...

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, Sécurité XGuard est à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources humaines. · ...

Accompagner et conseiller les gestionnaires dans le développement des solutions en ressources humaines. Concevoir des programmes et pratiques en ressources humaines. · Développer des stratégies pour la planification de la main-d'éuvre. · Règler des situations difficiles avec les ...

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, Sécurité XGuard est à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources humaines. · ...

+ · La personne titulaire accompagne et conseille les gestionnaires de la Caisse Desjardins dans le développement, l'évolution et la mise en œuvre de solutions en ressources humaines. · + · Conseiller les gestionnaires dans le développement... · ...

We welcome all makers forward thinkers and problem solvers who are looking for a place to do their best work. · Become the expert your customers need – Understand their industry applications standards/regulations drivers & trends their own organization how things get done what th ...