Conseiller.ère Développement Durable Et - Montréal, Canada - Energir

Energir

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Poste**: temporaire - 15 mois.

Rejoindre Énergir, c'est:
Intégrer une **entreprise québécoise en croissance **et solidement établie, leader du **développement durable **, **l'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive.**

Avoir accès à:
**De beaux avantages**: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

**Une rémunération attractive**: salaire attractif, assurance collective payée à 100% par l'employeur

**Un poste stimulant:
**Découvrir le rôle**

Relevant de la Chef des pratiques ESG - Développement durable et engagement communautaire, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités la stratégie et la mise en œuvre de **l'engagement communautaire **et des activités de **développement durable **internes.

Plus spécifiquement, en tant que Conseiller.ère Développement durable & engagement communautaire, vous assumerez divers rôles et responsabilités tels que:

- La production du rapport de développement durable basé sur les lignes directrices de la GRI, incluant la collecte de données et la validation de la conformité avec GRI.
- L'accompagnement dans un rôle-conseil des équipes internes sur les dossiers de développement durable, tels que:

- l'approvisionnement responsable;
- la biodiversité et le verdissement;
- la gestion des matières résiduelles;
- les événements internes écoresponsables;
- le transport durable des employés;
- toute autre équipe nécessitant un conseil quant à la réduction de ses impacts environnementaux et l'augmentation de ses répercussions positives dans la communauté.
- La stratégie et la mise en œuvre de l'engagement communautaire, ce qui inclut:

- Analyser les demandes de dons;
- Gérer le programme de dons en matériel;
- Gérer le programme de soutien de l'engagement communautaire des employés
- Organiser et mettre en œuvre les grandes campagnes de dons internes, notamment la campagne Centraide.
- La stratégie et la mise en œuvre des communications internes et externes sur les sujets de développement durable et d'engagement communautaire.

**Ce que l'on recherche**
- Baccalauréat en communication, relations publiques, sciences sociales ou autre domaine pertinent;
- Des études complémentaires en environnement, développement durable, responsabilité sociale d'entreprise ou autre expérience pertinente dans le domaine;
- 3 à 5 ans dans le monde de la philanthropie ou en développement durable;
- Une expérience professionnelle en OBNL ou expérience vous ayant exposé à des relations avec des OBNL;
- Une expérience en coordination de projets sera un atout;
- Une implication dans la communauté ou au sein d'une association sera fortement apprécié;
- Excellente maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office;
- Maîtrise du français et aptitudes de rédaction.

Aptitudes:

- Très bonnes aptitudes relationnelles et facilité à créer des liens de confiance avec différentes parties prenantes;
- Autonomie et pro-activité;
- Capacité à exercer ses activités dans des délais serrés;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps;
- Écoute active;
- Excellente capacité de communication.

**Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.**

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