Coordonnateur(-trice) Du Talent Et de La Culture - Montréal, Canada - Dialogue Technologies de la santé inc.

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Votre rôle à titre coordonnateur(-trice) du talent et de la culture**

Relevant de Jessica Soulbane, Gestionnaire des opérations T&C, la mission du coordonnateur talent et culture est de coordonner, de rationaliser, de superviser et d'améliorer continuellement les processus d'accueil, de formation et de départ de Dialogue afin de favoriser une expérience positive et personnalisée, en veillant à ce que chaque nouveau membre de l'équipe soit correctement pris en charge et soit mis en place pour un succès optimal.

**Vos responsabilités incluront**:

- Gérer le processus d'accueil et intégration;
- Accueillir les employés et leur donner accès à tous nos systèmes;
- Mener des présentations d'accueil pour les employés, expliquer nos valeurs, nos politiques, nos avantages, nos assurances, etc.
- Agir en tant que représentant des employés et s'assurer que les informations sur les employés sont maintenues et mises à jour dans tous les systèmes ; système SIRH (UKG anciennement Ultipro), fournisseur d'assurance et autres systèmes RH
- Agir en tant que premier point de contact pour les questions de RH
- Appliquer les pratiques RH et rédiger divers documents tels que les modifications de contrats de travail et les lettres de confirmation d'emploi
- Agir en tant que point de contact pour toutes les questions relatives aux RH
- Contribuer à la gestion et à la répartition des demandes et des questions dans la boîte de messagerie des RH
- Aider à l'administration de la paie (changements d'employés, notes de paie, etc.)
- Agir en tant que ressource pour les employés qui ont besoin de conseils sur leur plan d'avantages collectifs
- Soutenir l'équipe Talents & Culture concernant tout projet spécial (ad hoc) pour lequel ils ont besoin d'aide
- Remplacer le coordonnateur(-trice) de bureau au besoin

**Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez**:

- Diplôme d'études collégiales en administration, option RH, ou un diplôme universitaire en RH combiné à 6 mois - 1 an d'expérience
- Expérience avec un SIRH (nous utilisons UKG, anciennement Ultipro)
- Une expérience dans un centre de services RH ou dans une entreprise technologique à l'évolution est rapide est considérée comme un plus
- Attentionné, mais aussi orienté vers les résultats
- À l'aise dans un environnement connaissant une forte croissance
- Bilinguisme (anglais-français)
- Connaissance des technologies

**Ce que nous pouvons offrir**:

- L'opportunité de contribuer à une mission importante: améliorer le bien-être de l'humanité en utilisant la technologie en influençant la direction de l'entreprise et en ayant impact sur des milliers de vies à tous les jours
- Une équipe de personnes brillantes, travaillantes et attentionnées qui contribueront à votre croissance
- Un programme de rémunération généreux, comprenant des options d'achat d'actions et des avantages sociaux financés à 100 %, pour nos employés à temps plein
- Accès illimité à tous les programmes de Dialogue pour vous et votre famille, car nous nous soucions de votre bien-être
- Une politique de congés généreuse, dont 4 semaines de vacances pour nos employés à temps plein
- Un tout nouveau bureau au cœur du Vieux-Montréal gagnant de plusieurs prix d'architecture

**À propos de Dialogue**

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu'une équipe exceptionnelle exige plus pour sa:
Réussite

Communauté

Croissance

Performance

Vous avez l'impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous

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