Contrôleur - Montréal-Est, Canada - American Iron and Metal

Description

Nous recherchons un contrôleur expérimenté et soucieux des détails pour superviser une nouvelle division sous l'égide de l'AIM. En tant que contrôleur, vous jouerez un rôle crucial dans la tenue de dossiers financiers précis, la conformité aux réglementations et la fourniture d'informations financières stratégiques.

• Superviser diverses fonctions comptables, y compris la facturation, les comptes débiteurs (A / D), les comptes créditeurs (A / P), le grand livre général (GL), la comptabilité analytique, la comptabilité des stocks et la constatation des revenus.
• Coordonner et diriger la préparation du budget et des prévisions financières, en analysant les écarts.
• Préparer et publier des états financiers mensuels.
• Coordonner la préparation des rapports réglementaires.
• Rechercher et résoudre les problèmes comptables techniques pour assurer la conformité.
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin d'année.
• Assurer le contrôle de la qualité des transactions et des rapports financiers.
• Gérer et se conformer aux exigences de déclaration des gouvernements locaux, étatiques et fédéraux et aux déclarations de taxe de vente.
• Élaborer et documenter des processus opérationnels et des conventions comptables pour renforcer les contrôles internes.
• Effectuez toutes les autres tâches liées au contrôleur si nécessaire.

• Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité
• Compréhension approfondie des principes et des procédures comptables.
• Expérience de la création d'états financiers et de la gestion des fonctions du grand livre général.
• Un diplôme d'études supérieures en comptabilité est préférable.
• La certification CPA (Certified Public Accountant) ou CMA (Certified Management Accountant) est un plus.
• Excellentes compétences dans l'utilisation de logiciels de comptabilité et d'outils d'administration.
• Bilingue (français et anglais), de préférence

American Iron & Metal et ses filiales souscrivent au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, du genre, du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'état matrimonial, du statut de citoyenneté, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée telle que prévue par les lois sur l'emploi applicables.

Bien que nous aimerions pouvoir parler à toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées pour aller de l'avant seront contactées.