- Gérer le pipeline de candidats et assurer le momentum entre chaque étape
- Conduire les entrevues de préfiltrage et animer les entrevues de groupe
- Analyser les tests DISC, coordonner les mandats tests et roleplays
- Rédiger les fiches de recrutement complètes selon le gabarit standardisé
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les standards
- Documenter toutes les interactions dans le CRM et gérer les communications candidats
- Produire un rapport hebdomadaire sur l'état du funnel et soumettre les dossiers finalisés à la direction
- Communique avec clarté et précision
- A un instinct humain aiguisé — tu sais lire les gens rapidement et distinguer le vrai du faux
- Prend ownership sans qu'on lui demande — tu avances, tu relances, tu fermes les boucles et tu complètes les dossiers
- Est organisé(e) dans l'âme — jongler avec 15-20 candidats en parallèle, c'est ton quotidien
- Aime les environnements qui bougent vite — le changement te stimule plutôt que de te stresser
- A le souci de l'expérience candidat — chaque interaction est un reflet de notre marque employeur
- 3 ans d'expérience en acquisition de talents
- Présentation soignée et communication écrite irréprochable
- 100 % télétravail — système fournis par l'employé
- Expérience en développement de marque employeur
- Expérience en optimisation de processus de recrutement
- Connaissance des tests DISC ou outils d'évaluation comportementale
- Maîtrise de Airtable, Notion, Google Workspace, Slack
- Expérience dans un environnement de vente ou de formation en croissance
- Intérêt pour l'immobilier ou la liberté financière — un plus certain
- Mandat temps partiel - variable (20h + / semaine)
- Horaire flexible — on te fait confiance pour gérer ton temps
- 100 % télétravail
- Accès gratuit au programme Le Cercle Immobilier après 3 mois — on investit en toi
- Équipe jeune, ambitieuse et orientée performance avec une vraie culture
- Environnement qui valorise l'initiative et le ownership — tes idées ont de la valeur
- Formation continue et accompagnement dans ta progression
- Participation aux événements (Soirées Immofacile, Retraites, Bootcamps)
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Le/La acquisition de talents est responsable de la conception,de la mise · en œuvre et d'amélioration continue de la stratégie d'acquisition des talents. · L’entreprise met stratégiquement sur l’innovation,l’excellence opérationnelle · et un environnement travail collaboratif et ...
Montreal1 month ago
- Work in company
Spécialiste en acquisition de talents Spécialiste en acquisition de talents
Only for registered members
Nous recherchons un/une spécialiste en acquisition de talents bilingue basé à notre emplacement de Montréal relevant du gestionnaire des ressources humaines B2C. · ...
Montreal $70,000 - $79,000 (CAD) Full time1 month ago
- Work in company
Conseiller(ère) acquisition de talents/Talent Acquisition Advisor
Only for registered members
+ Avantages sociaux concurrentiels + Régime de retraite à cotisations dùfinies + Politique de vacances compétitive + Deux (2) journées personnelles + Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail · Sommaire du poste : · Sou ...
Montreal1 month ago
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Le gestionnaire, acquisition de talents dirige et coordonne la fonction mondiale d'acquisition de talents d'AIM Métaux et Alliages. · Définir et déployer une stratégie mondiale de recrutement alignée sur les priorités d'affaires et la croissance d'AIM. · ...
Montréal3 weeks ago
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En recherche d'une nouvelle aventure et de nouveaux défis ? Tu cherches un métier palpitant , sans routine et où tu auras la chance d'ètre continuellement en contact avec les gens ? · ...
Montreal, Quebec2 weeks ago
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Lactalis Canada recherche un Spécialiste en acquisition de talents pour gérer le processus d'embauche des postes à taux horaire. Le candidat idéal possède une expérience en recrutement dans un environnement d'agence à volume élevé. · ...
Greater Montreal Metropolitan Area1 month ago
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ABV Associé recrute un Spécialiste Acquisition de Talents CCQ pour joindre une équipe en croissance avec des bureaux situés dans la région de Montréal. · Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'attraction de talents pour divers postes · Gérer le cycle complet d'acquisition d ...
Montreal, Quebec2 weeks ago
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· Description de l'entreprise · Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collab ...
Montreal, Canada $65,000 - $120,000 (CAD) per year3 days ago
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Nous sommes à l'avant-garde du développement de solutions technologiques de pointe, au service d'une clientèle mondiale diversifiée, et propulsés par des équipes passionnées qui contribuent chaque jour à façonner l'avenir de l'industrie. · Rémunération et avantages sociaux concur ...
Montreal3 weeks ago
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We're seeking a motivated and bilingual Talent Acquisition Specialist who thrives in a fast-paced high-volume recruiting environment. · Manage the full-cycle recruitment process for a high volume of open roles. · ...
Montreal $55,000 - $65,000 (USD)1 week ago
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CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d'équipements ferroviaires roulants. · ...
Montreal, Quebec3 weeks ago
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Au titre de Partenaire en acquisition de talents, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour des postes critiques et difficiles à pourvoir dans le secteur ferroviaire et industriel. · ...
Montreal, Quebec3 weeks ago
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ABV Associé recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Spécialiste Acquisition de Talents CCQ afin de joindre une équipe en croissance, avec des bureaux situés dans la région de Montréal. · ...
Montreal2 weeks ago
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Rejoins Hitachi Cyber et fais partie d'une organisation internationale qui protège l'avenir numérique grâce à l'innovation, la cybersécurité avancée et une vision profondément tournée vers l'avenir. · ...
Montreal, Quebec1 month ago
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Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI post permanent 37,5 h/semaine mode hybride 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis. · ...
Greater Montreal Metropolitan Area1 month ago
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Job summary · Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Travailler avec SEGULA signifie faire partie d’un environnement qui valorise la créativité, la collaboration et le développement continu ...
Montréal, QC2 weeks ago
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Se buscan profesionales apasionados por la atracción y captura de talentos. Se requiere experiencia previa en recrutamiento. · ...
Montreal, Quebec1 month ago
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Relevant de la superviseure, acquisition de talents le spécialiste en l'acquisition de talents travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins et jouera un rôle essentiel dans le maintien d'un bassin candidats qualifiés. · Trav ...
Montreal, Quebec1 month ago
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En tant que Spécialiste d'acquisition de talents, vous jouerez un rôle stratégique dans le recrutement de profils technologiques qualifiés pour des mandats variés et à forte valeur ajoutée. · ...
Montreal1 month ago
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À propos du poste · Le marché canadien de l'assurance évolue rapidement et requiert une approche stratégique en acquisition de talents. HUB International recherche un(e) Partenaire en acquisition de talents pour soutenir les besoins de recrutement à l'échelle nationale. · Vous ag ...
Montreal, Quebec $55,000 - $90,000 (CAD) per year1 week ago
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Relevant de la Vice-Présidente Ressources humaines, le spécialiste en acquisition de talents sera responsable du processus de recrutement et il/elle jouera un rôle stratégique dans l'identification, · évaluation et l'engagement des meilleurs candidats pour soutenir les objectifs ...
Montreal2 weeks ago
recruteur(se) - talent acquisition - Montreal - Immofacile
Description
Tu veux bâtir une équipe de A-Players?
Chez Immofacile, on bâti un mouvement d'éducation financière pour permettre à des milliers de Québécois de reprendre le contrôle sur leur avenir financier et de devenir des créateurs de libertés. On accompagne chaque membre dans son parcours, on s'assure qu'ils progressent et on célèbre leurs victoires. On éduque, on accompagne, on inspire et on le fait différemment. Pour livrer l'excellence, on a besoin des meilleures, et c'est là que tu entres en jeu.
QUI ON EST (ET POURQUOI C'EST LE BON MOMENT D'EMBARQUER)
Notre mission est de démocratiser l'accès à la liberté financière. On aide nos membres à comprendre les vraies règles du jeu, à structurer leurs investissements intelligemment et à construire un patrimoine durable.
On est une équipe passionnée, créative et en pleine expansion. Si tu veux que ton travail ait un impact réel et contribue à quelque chose de significatif — c'est ici.
TON RÔLE : RECRUTEUR(SE) - TALENT ACQUISITION
AKA : Le moteur derrière notre équipe de A players
Tu prends en charge le funnel de recrutement de bout en bout. Concrètement, ça veut dire quoi?
Et la bonne nouvelle? Ici, le recrutement n'est pas une fonction support — c'est une priorité stratégique. Chaque A player que tu amènes change concrètement la trajectoire de l'organisation.
LE PROFIL QU'ON CHERCHE
Tu vas triper ici si tu es quelqu'un qui…
Ce qu'on cherche, c'est un fit humain avec notre équipe Si tu te reconnais dans les valeurs MOVES (Momentum, Ownership, Value, Excellence, Simplicité) — on va bien s'entendre.
Exigences obligatoires :
Atouts majeurs :
CE QU'ON T'OFFRE
PRÊT(E) À EMBARQUER?
Si tu veux bâtir une carrière où tu as un impact direct sur la qualité d'une équipe en feu et contribues à une mission qui change des vies — on veut te rencontrer
Pour postuler :
Seul les candidats qui auront complété l'entièreté du processus de sélection seront contactés.
Le masculin est utilisé dans ce texte afin d'alléger la lecture, sans préjudice pour la forme féminine.
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Conseiller(ère) acquisition de talents/Talent Acquisition Advisor
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Gestionnaire, Acquisition de Talents
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Spécialiste acquisition de talents
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