Inspecteur(-trice) de conformité législative et règlementaire – Chef d'équipe - Montreal (administrative region) - Santé Québec

    Santé Québec
    Santé Québec Montreal (administrative region)

    1 week ago

    Description

    Appel de candidatures: Inspecteur(-trice) de conformitélégislative et règlementaire – Chef d'équipe

    À Santé Québec,prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C'est ce qui nous unit et nous anime.

    Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de servicessociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnesqui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toutela population.

    Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect,la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plusfort, plus juste.

    Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une missionprofondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé surl'innovation et l'amélioration continue.

    Si vous partagezcette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses,votre place est ici.

    Sommaire de la fonction

    Sousla supervision de la Cheffe de service – Volet milieux de vie, au Bureau del'inspectrice nationale, la personne titulaire du poste agit à titre de chefd'équipe et personne-ressource auprès des inspecteurs sous sa responsabilité.Elle les soutient, les encadre et les conseille dans l'application des lois,des directives administratives et des procédures d'inspection, notamment enlien avec le Code de procédure pénale du Québec. Elle veille à l'uniformité, àla cohérence et à l'amélioration continue des pratiques d'inspection, dans lerespect des pouvoirs conférés par les différentes lois.

    De manière plus spécifique, les principaux champsd'action sont les suivants :

    • Agir comme personne-ressource auprès desinspecteurs, au bureau, en télétravail ou sur le terrain, afin de les guider etde les assister dans l'analyse de dossiers complexes;
    • Valider les planifications de visites desinspecteurs et proposer des pistes d'amélioration;
    • Offrir un soutien personnalisé et continu auxinspecteurs par différents moyens;
    • Réaliser trimestriellement des visites de jumelageafin d'assurer un accompagnement constant, favoriser l'uniformité desstratégies de sanction et la cohérence des pratiques d'inspection;
    • Identifier les besoins de perfectionnement desinspecteurs afin de maintenir ou d'améliorer leur rendement et de stimuler leurengagement;
    • Proposer et contribuer à des activités de formationet à la formation continue des employés sous sa responsabilité;
    • Collaborer à l'intégration et à la formation desnouveaux inspecteurs, notamment en adaptant les plans de formation à leursbesoins afin de favoriser une autonomie rapide et efficace.

    *Veuillezconsidérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction del'évolution de Santé Québec.


    #J-18808-Ljbffr

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