Conseillère ou Conseiller en Francisation en - Quebec City, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
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Quebec City, Canada

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Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI)**: Direction de la francisation en milieu de travail. Six emplois réguliers sont à pourvoir au 1200 boul. St-Laurent, Montréal avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue et pour avril 2023.

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation engagée qui coordonne l'action gouvernementale en matière d'immigration, de francisation et d'intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission** : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 1900 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

**Contexte **:La Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français a institué Francisation Québec au sein du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Francisation Québec a notamment pour mission de coordonner et d'offrir des services d'apprentissage en milieu de travail. Francisation Québec vise une offre de services de francisation en milieu de travail riche, diversifiée et adaptée aux besoins variés des entreprises, du milieu des affaires et des secteurs industriels.

La Direction de la francisation en milieu de travail (DFMT) a été créée dans la foulée de la mise en œuvre de Francisation Québec, qui entrera en vigueur au 1e juin 2023. La DFMT a pour mandat de collaborer au développement et au suivi des politiques et des programmes en matière de francisation en milieu de travail, de concevoir leurs modalités de mise en œuvre, d'offrir des services de francisation en travail en réponse au besoin des entreprises accompagnées, d'assurer une reddition de comptes, d'informer et de conseiller les autorités sur les enjeux relatifs à la francisation en milieu de travail.

La personne titulaire de l'emploi travaille dans une des équipes de la DFMT responsable de soutenir et de traiter avec les entreprises engagées dans l'apprentissage du français de leurs travailleuses et travailleurs, de façon volontaire ou à la suite d'une référence de l'Office québécois de la langue française (OQLF). Elle traite les demandes d'apprentissage du français déposées par les entreprises. La personne titulaire de l'emploi s'assure d'offrir un service de qualité et de sonder la satisfaction des entreprises à l'égard des services offerts en matière d'apprentissage du français en milieu de travail. Elle en assure la reddition de comptes.

**Attributions**: Sous l'autorité du directeur de la francisation en milieu de travail, la personne titulaire de l'emploi traite les demandes de services d'apprentissage du français en milieu de travail, en respect des besoins exprimés par l'entreprise.

Dans l'exercice de ses fonctions la personne titulaire de l'emploi aura plusieurs mandats:

- **Accompagner l'entreprise pour répondre à ses besoins en matière d'apprentissage du français en milieu de travail**

Pour ce faire elle devra:

- Recueillir les informations sur le besoin des entreprises et des personnes à son emploi nécessitant des services d'apprentissage du français ;
- Tenir informé l'entreprise de toutes situations exigeant une intervention particulière et assurer sa collaboration pour mettre en œuvre les actions planifiées.
- **Traiter les demandes d'entreprises pour les services d'apprentissage du français en milieu de travail**

Pour ce faire elle devra:

- Assurer le traitement des demandes de services d'apprentissage du français ;
- Préparer les ententes qui détaillent les modalités de fonctionnement, les engagements pris par l'entreprise, la planification du service d'apprentissage du français ;
- Veiller au respect des ententes pour autoriser le paiement des aides financières ;
- Assurer la collaboration avec les partenaires internes et externes, dont l'OQLF ;
- Collaborer et coopérer avec les directions responsables de la planification des services d'apprentissage du français, de la planification stratégique, de l'évaluation des programmes et de la reddition de comptes.
- **Collaborer avec les autres directions offrant des services aux entreprises pour assurer un continuum de services pour tous les sujets liés à l'immigration.**

Pour ce faire elle devra:

- S'assurer de faire transiter l'entreprise par la porte d'entrée dans Arrima pour faire une demande de service d'
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