Controleur(euse) financier(ere) - Montreal, Canada - Emploi Cpa

Description

du poste Vous etes une personne rigoureuse, autonome et vous vous demarquez par votre capacite a etablir des priorites? Vous etes a la recherche de nouveaux defis et souhaitez vous joindre a un milieu de travail inspirant par sa mission de protection du public? Nous voulons vous rencontrerMandat de la direction :La Direction des finances et de linformatique (DFI) a pour mandat la planification et la gestion optimale des ressources financieres, materielles et informationnelles. Elle travaille en etroite collaboration avec les autres directions afin d'assurer l'arrimage des orientations du Conseil dadministration. Membre du comite de direction du College, la direction participe a la determination et a l'atteinte des objectifs strategiques organisationnels.Votre mandat :Dans une optique de diversifier les revenus et damelioration continue, nous progressons vers le principe dutilisateur-payeur. Relevant du directeur des finances et de linformatique, la controleuse financiere ou le controleur financier participe a la planification, lorganisation, le controle et levaluation des activites comptables du College. Elle ou il elabore et developpe differents rapports financiers a lintention de la direction, en plus dassurer une saine gestion financiere et veiller au deploiement du plan daction comptable.Vos principaux defis :Coordonner et participer mensuellement aux processus des etats financiers internes composantes du bilan et des resultats;Participer a la preparation et lelaboration du budget annuel : preparer les canevas et hypotheses, les analyser, corriger et ajuster lorsque necessaire et accompagner le directeur lors des rencontres;Elaborer des rapports, effectuer des analyses des ecarts financieres, previsionnelles et administratives et rapporter au directeur toute tendance relative a la performance financiere aux fins de prises de decisions;Encadrer et soutenir lequipe comptable pour assurer lexcellence operationnelle et la realisation des activites comptables;Participer a lelaboration et au suivi des indicateurs de performance;Preparer la documentation et accompagner le directeur au comite des finances et daudit;Contribuer au developpement, a lelaboration, a lamelioration et a limplantation des processus et pratiques daffaires, de nouveaux systemes, des politiques et des directives de controle interne et en assurer les suivis;Coordonner et superviser annuellement laudit: sassurer dobtenir des directions toutes les informations requises (demandes de paiement, factures, dossiers judiciaires, etc.) preparer les etats financiers, preparer les analyses, repondre aux questions des auditeurs et fournir les documents requis;Preparer les ecritures de journal general pour limputation des salaires et des charges sociales, concilier et analyser les salaires verses a chaque periode de paie, calculer et effectuer les contributions de lemployeur au regime de retraite du College, concilier les contributions employeur/employes au regime de retraite du College, preparer les sommaires annuels provinciaux et federaux;Verifier les jetons et honoraires verses, concilier les deductions a la source, effectuer les remises a Revenu Quebec et a lAgence du revenu du Canada, emettre les feuillets dimpots annuels, preparer les sommaires annuels provinciaux et federaux;Effectuer les achats et rachats de certificats de placement garanti;Preparer les rapports trimestriels concernant les taxes (TPS et TVQ);Assister son directeur dans toutes autres responsabilites ou projets speciaux;Effectuer toute autre tache requise par ses fonctions.Votre profil :Diplome universitaire de premier cycle en comptabilite;Detenir un titre comptable (CPA);Minimum de sept annees dexperience de travail pertinentes;Experience en cout de revient (atout);Solides competences en informatique, incluant lenvironnement Microsoft 365 (entre autres Excel , Power BI, PowerPoint , Teams et SharePoint );Connaissance du logiciel comptable MS Great Plains ou Dynamics 365 Business Central (atout);Posseder dexcellentes habiletes redactionnelles en francais;Avoir dexcellentes competences en communication interpersonnelle et un grand souci du service clientele;Etre oriente vers la resolution de problemes et faire preuve dinnovation dans la recherche de solution;Posseder un grand sens de lorganisation et faire preuve defficacite et de methodologie;Avoir la capacite detablir ses priorites et a gerer plusieurs dossiers simultanement;Avoir une attitude proactive et etre axe sur lamelioration continue;Faire preuve de rigueur professionnelle et demontrer un grand sens des responsabilites.Ces valeurs vous guident au quotidien :Vous favorisez la collaboration en misant sur le travail dequipe, la transparence, la flexibilite et louverture aux autres;Vous faites preuve de respect , dinclusion, de consideration et de civilite a legard des autres;Vous adoptez une conduite empreinte d integrite , en faisant preuve dindependance et dobjectivite, et en priorisant toujours linteret superieur de votre organisation;Vous faites preuve de rigueur , en deployant toutes les competences necessaires, et en vous appuyant sur des methodes de travail objectives et exhaustives;Vous demontrez lengagement necessaire en vous investissant et en contribuant activement a la realisation de votre mandat.Nos avantages :Poste permanent a temps plein;Salaire de depart competitif, base sur votre experience (entre $ et $);Horaire flexible sur 4 jours ;Modele hybride d'organisation du travail;Banque de conges de maladie et mobiles;Huit conges payes consecutifs durant la periode des Fetes;Trois semaines de vacances des la premiere annee;Remboursement de la cotisation professionnelle (ordres professionnels seulement);Regime de retraite a cotisations determinees (cotisation de l'employeur : 10% du salaire);Regime dassurances collectives (prime payee a 100% par lemployeur) incluant les protections medicale, dentaire, vie, salaire, voyage et service de telemedecine;Programme dachat de vacances;Programme d'aide aux employes et a la famille et compte sante et mieux-etre;Programme de formation et developpement professionnel vous permettant de realiser votre plein potentiel;Club social, pour fraterniser avec vos collegues lors dactivites ayant lieu dans un cadre autre que celui du travail.Joignez-vous a nousCe defi vous interpelle et vous souhaitez vous joindre a notre equipe? Faites parvenir votre candidature au plus tard le 19 mai h 59).Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue.Test requis : PsychometriqueLe College des medecins du Quebec sengage a batir un environnement de travail diversifie, equitable et inclusif, et invite toutes personnes qui souhaiteraient contribuer a une meilleure diversification du personnel a presenter leur candidature, y compris, sans sy limiter, les femmes, les membres de communautes racisees, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de differentes orientations sexuelles ou identites de genre.Nous avons a cur de respecter la confidentialite de vos renseignements personnels. Les renseignements que vous fournissez sont proteges en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels et sont strictement confidentiels.