Aide contremaître étudiant·e - Montreal, Canada - Metro

Description

Titre du poste: Aide contremaître étudiant·e
Numéro de la demande: 36820
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division : Qc - Logistique/Distribution Québec
Département : Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Stagiaire/Étudiant

**CONTRAT DE 4 MOIS**

Votre mission dans l'équipe de la Logistique et distribution :

Le·la titulaire du poste coordonne efficacement les différentes activités du secteur de la distribution afin d'assurer un service adéquat répondant aux besoins des clients.

Vos responsabilités en tant qu'Aide contremaître étudiant·e:

Informe les employé·e·s du quart de travail du secteur de leurs assignations de départ.

Planifie les besoins opérationnels et la main-d'œuvre afin de réaliser les volumes de distribution et de réception.

Veille au respect des normes de SST et de productivité.

Effectue les suivis pertinents à son·sa supérieur·e concernant l'absentéisme et la productivité.

S'assure du respect de la convention collective.

Coordonne toutes les activités de réception, de préparation et d'expédition de la marchandise.

Opère les systèmes informatiques de l'entrepôt SAP et EXE.

Contrôle la préparation des commandes et du chargement en fonction des horaires de départ établis par le secteur transport.

S'assure que le personnel externe connait les procédures SST en entreprise.

Planifie les besoins en main-d'œuvre du quart de travail suivant afin de réaliser les volumes de distribution et de réception.

Émet les rapports à son supérieur concernant les voyages additionnels reliés au transport.

Les qualifications que nous cherchons :

DEC logistique ou expérience jugée pertinente (complété ou en cours)

Expérience dans un centre de distribution

Apte à diriger du personnel syndiqué

Connaissance des systèmes informatiques : Excel, SAP et EXE (un atout)

Quelques atouts supplémentaires :

Gestion de la performance de ses employé·e·s

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions

Gestion d'équipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie