Chef de Service, Analytique Commerciale Avancée - Dorval, Canada - Air Canada

    Air Canada
    Air Canada Dorval, Canada

    1 month ago

    Air Canada background
    Full time
    Description

    Description de poste

    Description

    Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

    Relevant du directeur - Analytique commerciale et Intelligence d'affaires, la personne titulaire de ce poste dirigera et déterminera la stratégie, et coordonnera la conception et l'établissement de connaissances commerciales, de modèles de prédiction et de prévision, et de l'analytique avancée. Elle travaillera également avec les équipes de la Gestion du chiffre d'affaires, de la Planification du réseau, des Alliances et des Ventes pour optimiser et gérer le processus assurant la progression de l'analytique commerciale au sein de la direction.

    Responsabilités :

  • Diriger et déterminer la stratégie, et établir les exigences liées aux modèles de prédiction commerciaux afin d'étayer la prise de décisions en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et la rentabilité globale de la Société.
  • Évaluer les exigences et les sources de données afin de formuler des recommandations pour mieux atteindre les objectifs commerciaux tout en assurant l'uniformité des données, dans le but de prendre les bonnes décisions.
  • Assurer la liaison avec l'équipe des données, afin d'évaluer les répercussions et de déterminer une stratégie d'automatisation des modèles.
  • Fournir une orientation et agir en tant qu'expert en la matière, lors de l'élaboration et de l'application stratégique des modèles de prédiction et de prévision pour diverses utilisations commerciales, afin d'améliorer la prévision du chiffre d'affaires et des coûts des ventes.
  • Encourager l'utilisation de l'analytique avancée dans l'établissement de principaux indicateurs de rendement.
  • Superviser une équipe d'analystes dans la production de rapports et d'analyses liés à la génération de revenus et aux parts de marché, et agir à titre de personne-ressource pour les données et analyses commerciales de la Société.
  • Assurer la liaison avec les équipes commerciales, les services de la TI et de l'Exploitation et l'ensemble de la Société afin de garantir une vision commune de l'analytique.
  • Demeurer à l'affût des priorités commerciales et élaborer des modèles et des analyses décisionnels pour étayer la prise de décisions commerciales par les cadres supérieurs de la Gestion du chiffre d'affaires (vice-présidents et administrateurs).
  • Répondre aux demandes d'analyse ponctuelles et pertinentes, à valeur ajoutée seulement, de tous les secteurs de la Société, dont les affaires juridiques et les finances ainsi que des cadres supérieurs, en établissant les priorités avec soin et en tenant compte du reste des responsabilités.
  • Qualifications

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe (mathématiques, statistiques, intelligence d'affaires, recherche opérationnelle, informatique).
  • Cinq années d'expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Compréhension approfondie du rendement d'une société aérienne du point de vue commercial.
  • Excellente connaissance de la programmation SQL, un préalable; connaissance de l'infrastructure de Snowflake, un atout.
  • Capacité à comprendre les analyses requises et à évaluer les répercussions sur les activités.
  • Expérience de travail avec de grands ensembles de données, un atout important.
  • Expérience dans la création de modèles d'apprentissage automatique, un atout certain.
  • Capacité à expliquer des modèles de données et des analyses statistiques complexes de façon claire et simple et talent pour la présentation à des parties prenantes.
  • Sens marqué de l'organisation et habileté à mener plusieurs tâches de front.
  • Autonomie, solides habiletés pour les relations interpersonnelles et esprit d'initiative.
  • Connaissance des applications Office de Microsoft (Excel et PowerPoint), obligatoire.
  • À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
  • Conditions d'emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
  • Exigences Linguistiques

    À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

    Diversité et inclusion

    Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

    En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

    Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.