Conseiller.ère principal.e stratégie et transition énergétique - Montreal - Énergir

Description

Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride)

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer à l'accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux‑être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine

Découvrir le rôle

Relevant de la Cheffe – Stratégie et transition énergétique, la personne titulaire de poste contribue à la mission de l'équipe, qui est de faire vivre et évoluer le Plan stratégique de l'entreprise, incluant sa Vision de décarbonation et les diverses initiatives de transformation du modèle d'affaires. Elle met à profit son expertise et son jugement stratégique afin de produire diverses analyses et recommandations ayant pour objectifs d'appuyer la prise de décision de la haute direction et des équipes internes dans la réalisation de différents mandats. Dans un contexte en constante évolution, elle agira comme référence interne d'intelligence d'affaires stratégique du secteur de l'énergie au Québec, contribuera à élever et actualiser l'expertise organisationnelle, ainsi qu'à anticiper et mesurer les opportunités et menaces d'Énergir et proposer des pistes d'actions pour les saisir ou les mitiger.

Principales responsabilités

• Réaliser des analyses stratégiques, technico‑économiques, des bases de faits ainsi que des veilles sur différentes thématiques qui affectent Énergir dans ses activités (dynamiques et évolution du secteur de l'énergie, contexte d'affaires, tendances économiques, politiques et technologiques, etc.), synthétiser l'information, émettre des recommandations et les communiquer de façon efficace.
• Acquisition d'expertise et suivi de l'évolution des dynamiques des marchés gaziers nord‑américain (fossiles et renouvelables) et production de divers livrables permettant de transmettre l'information au sein de l'entreprise et auprès de ses clients.
• Accompagner les équipes internes à la réalisation de divers mandats et analyses sur des initiatives stratégiques pour Énergir (ex. biénergie, stratégie GNR, boucles de chaleur, structure tarifaire, etc.).
• Continuellement actualiser l'expertise de l'équipe sur divers sujets pertinents reliés au secteur de l'énergie, au contexte d'affaires d'Énergir ou aux tendances économiques, politiques et technologiques pertinentes.

Ce que l'on recherche

• Diplôme universitaire (1er ou 2e cycle) en économie, finances, comptabilité, administration des affaires, génie, mathématiques, physique, ou toute autre formation pertinente
• 8 à 10 ans d'expérience pertinente sur des postes similaires, de préférence dans le secteur énergétique (un atout)
• Excellente connaissance de la suite MS Office (Excel, Powerpoint, Word)
• Anglais* : niveau avancé surtout pour la compréhension et la lecture.

Aptitudes requises

• Capacité à penser de façon stratégique, à maîtriser rapidement des notions complexes et déceler des enjeux;
• Sens de l'initiative et autonomie, capacité à poser des hypothèses et proposer des solutions et recommandations;
• Capacité à travailler efficacement dans un contexte d'ambiguïté et à avancer malgré l'incertitude;
• Aptitudes quantitatives développées et aisance avec l'analyse de données;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite; capacité à synthétiser, vulgariser et présenter l'information de manière claire et structurée;
• Aptitudes pour le travail en équipes multidisciplinaires;
• Habileté à travailler simultanément sur plusieurs dossiers tout en maintenant des standards rigoureux.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

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