Directeur(Trice) Général(E) - Laval, Canada - Portes de Garage Citadelle Ltée

Portes de Garage Citadelle Ltée

Verified Company

Laval, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Pour vous, chaque problème est une opportunité de trouver une solution? Vous avez un don pour les relations interpersonnelles et la communication? Cet emploi est pour vous**

Vous êtes reconnu pour votre leadership positif? La satisfaction de vos clients internes et externes vous tient à cœur? Vous adorez travailler plusieurs projets à la fois et faire ressortir le meilleur de chacun pour arriver au bon résultat?

Joignez-vous à notre équipe Vous avez tout ce qu'il faut pour être notre prochain général(e)

**Qui sommes-nous?**

Portes de garage Citadelle est une entreprise familiale dynamique.

Axés sur les personnes et le travail d'équipe, nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours.

Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées qui sont enthousiastes et prêtes à relever de nouveaux défis. Vous aurez l'occasion de devenir un expert dans notre industrie.

Si vous êtes une personne axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, rejoigniez notre équipe

**Responsabilités Clés du Directeur général**:
**Gestion stratégique**:

- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de même que les politiques et procédures de l'entreprise de concert avec le comité de direction et le directeur régional.
- Convoquer et animer les réunions de gestion en cohérence avec la stratégie opérationnelle dans le but d'atteindre les objectifs.
- Travailler de concert avec le département marketing pour l'élaboration de plans média.

**Gestion opérationnelle**:

- Jouer le rôle d'interface et assurer une communication efficace entre les différents services de l'organisation (ventes, entrepôt, installations et administration) ainsi qu'avec les clients.
- Assurer le respect des politiques, la responsabilité de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des installations.

**Gestion financière**:

- Identifier les menaces, les risques auxquels l'organisation doit se confronter et savoir tirer profit des opportunités.
- Assurer une vigie des résultats financiers en fonction des objectifs du plan annuel.
- Contrôler la gestion des payables pour maintenir un bon ''cash cycle''.
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'organisation tout en suivant les coûts d'exploitation.
- Négocier et établir des partenariats et des ententes avec les différents fournisseurs en plus de les évaluer périodiquement.

**Service à la clientèle**:

- Établir des normes de service basées sur les meilleures pratiques de l'industrie et agir en tant que leader dans le changement de culture afin de maintenir l'excellence en service à la clientèle au sein des équipes.
- Maintenir des relations solides avec les clients majeurs.
- Assurer une vigie très serrée de la satisfaction de la clientèle et développer des plans d'action pour combler les écarts.

**Gestion des ressources humaines**:

- Évaluer les prévisions d'achalandage et les besoins en main-d'œuvre et mettre en place une organisation des postes répondant aux besoins de l'organisation.
- Coordonner l'intégration et la formation des employés en collaboration avec les ressources humaines et l'équipe en place.
- Insuffler une culture d'entreprise axée sur les valeurs que prône l'organisation.
- Fixer des objectifs de performance des équipes et évaluer les résultats sur une base régulière.

**Profil recherché pour notre Directeur général**:

- BAC en Administration des affaires ou autre discipline connexe
- Expérience: 5-10 ans dans un domaine similaire
- Expérience en gestion: 3-5 ans
- Grandes capacités de leadership et de mobilisation
- Capacité à développer et à entretenir des relations d'affaires positives et durables avec ses collègues, partenaires externes et clients
- Être orienté vers l'action et les résultats tout en menant différents mandats simultanément
- Aptitudes dans la résolution de problèmes et la gestion de projet
- Aptitudes dans la gestion des ressources humaines
- Connaissance des principes de gestion et des logiciels pertinents

**IMPORTANT** Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d'alléger le texte seulement.

GP1

Type d'emploi : Permanent, Temps Plein

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- domaine similaire: 5 ans (Obligatoire)
- gestion: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel