Responsable aux événements et partenariats - Saint-Eustache

La CCI2M recherche une personne proactive, organisée et créative dotée d'excellentes habiletés relationnelles. · ...

Recherche d'un.e conseiller.ère pour gérer les commandites et la relation avec nos partenaires. · ...

Ce poste est chargé de stimuler la croissance d'entreprise grâce à une gestion innovante des événements, des partenariats stratégiques, des initiatives de marketing terrain efficaces et des stratégies de marque percutantes. · ...

+ Découvrez les avantages sociaux flexibles et compétitifs proposés par BDC · + Choisissez votre lieu de travail : hybride ou en bureau · + Des opportunités exceptionnelles d'apprentissage, formation et perfectionnement professionnel · + Un environnement dynamique où vous pouve ...

Profil du poste · La responsable Marketing et Réseaux Sociaux est chargée du développement, de la planification et de la mise en œuvre des stratégies et initiatives de marketing corporatif pour Beauward Immobilier. Elle s'assure également que l'ensemble des centres commerciaux ...

En tant que Spécialiste B2B chez Torréfactorie, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations avec les clients professionnels. · Compétences en ventes et relations clients : Solides aptitudes en communication, négociation et gestion des relations avec les partenair ...

Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l'opération et de la maintenance des infrastructures. Nous sommes êt sans prèjudice ên ethnicité ou religieuse. · ...

En tant que Spécialiste B2B chez Torréfactorie, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations avec les clients professionnels. · ...

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. · ...

Job summary · Pulsar est à la recherche d'un ou une Conseiller en acquisition de talents. · Nous façonnons la mobilité de demain. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, · sécuritaire, agile et passionnant. · Profil · Baccalauréat en gestion des ressources humaines ...

Nos estamos buscando un experto en sinistros I para nuestra equipe de tarificación y segmentación en seguros. Serás responsable de investigar, negociar y resolver los casos de servicio, incluyendo reclamaciones de seguros automovilísticos y comerciales. · ...

Le responsable marketing et réseaux sociaux est chargé du développement, de la planification et de la mise en œuvre des stratégies et initiatives de marketing corporatif. · ...

Élaborer des stratégies de recrutement et développer des partenariats avec les écoles, les agences d'emploi et de placement et des institutions d'enseignement afin de développer un bassin de candidatures; · Faire rayonner l'organisation; · Identifier et participer à différents év ...

Le coordonnateur(trice) administratif occupe un rôle clé dans la structure et le support interne du Groupe Xtrême.Il est chargé d'une tâche majoritairement administrative (70–80 %), avec un volet ressources humaines (20–30 %). · ...

Diseñar y implementar la estrategia de comunicación y marketing para GeoEspace. · ...

Nous recherchons un Stratège marketing analytique passionné par la performance, les données et la stratégie.Nous sommes une entreprise québécoise B2C en forte croissance (100+ employé(e)s) active au Québec et en Ontario. · Pour ce poste : Rôle clé dans l'entreprise · Croissance r ...

Nuestro cliente está a la búsqueda de un Conseiller en acquisition de talents para su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en recrutamiento y talento humano, será capaz de desarrollar estrategias efectivas para atraer y retener talentos. · ...

Pulsar est à la recherche d'un ou une Conseiller en acquisition de talents. Nous façonnons la mobilité de demain. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. · Nous souhaitons que chacun ait l'impression que sa voix compte... ...

Relevant de la Directrice ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans la croissance en soutenant de manière proactive la planification des ressources... · Gérer l'ensemble du processus de recrutement · Travailler en étroite collaboration avec les équipes · ...

C'est grâce à un encadrement de la part des superviseur(e)s que nos associé(e)s peuvent s'épanouir et réaliser leur plein potentiel. Ils font preuve de leadership en encadrant, en formant, en motivant et en inspirant les associés à donner le meilleur d'eux-mêmes, · ...