- Assurer le suivi du plan des effectifs ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois ;
- Effectuer la présélection des candidatures et les entrevues en collaboration avec l'administration et les directions ;
- Rédiger les contrats des employées ;
- Mettre à jour les dossiers des employées ;
- Coordonner les entrevues de départ ;
- Maintenir à jour, modifier et améliorer le Manuel de l'employé.
- Mettre à jour le processus d'accueil pour tous les employés du Centre afin d'assurer une intégration optimale ;
- Effectuer le processus d'appréciation de rendement en collaboration avec la direction ;
- Mettre en place un calendrier de formations internes et externes pour les employées ;
- Réviser et mettre à jour les politiques internes (politique de condition de travail, etc.) ;
- Collaborer au traitement des payes ainsi qu'à la gestion des formations et des vacances ;
- Travailler au développement de la marque de l'employeur en collaboration avec le/la chargé(e) communications ;
- Effectuer le suivi des objectifs de développement des compétences des employées et mettre en place des plans de formation ;
- Assurer le suivi administratif du dossier de formation et transmettre les informations pertinentes (loi 1 %) ;
- Agir comme référence avec les partenaires d'organismes en insertion socioprofessionnelle (stages d'employabilité, heures de travaux communautaires) :
- Déterminer avec l'équipe les stages potentiels ;
- Accueillir les stagiaires ;
- Rédiger les lettres d'attestation et de référence pour les anciens employés ;
- Rédiger un bilan annuel du volet des ressources humaines ;
- Procéder à l'enregistrement des nouveaux employés et à l'administration des avantages sociaux (régime d'assurance collective et invalidité longue durée) ;
- Renseigner les nouveaux employés sur les questions générales relatives au régime d'assurance collective, aux politiques de congés et à la convention collective ;
- Gérer les dossiers d'invalidité et de retour au travail et assurer la mise à jour du dossier des employés ;
- Effectuer les suivis des dossiers CNESST, maternité, retrait préventif;
- Remplir les formulaires ADR;
- Veiller au respect des normes en lien avec la CNESST et SST en étroite collaboration avec la direction et l'administration;
- Remplir la documentation pour les demandes de remboursement auprès de la CNESST et assurer le suivi avec les employées;
- Planifier et participer aux réunions du Comité SST;
- Toutes tâches reliées à la CNESST.
- Collaborer au traitement des payes ainsi qu'à la gestion des formations et des vacances ;
- Effectuer les démarches pour l'obtention des subventions salariales disponibles ;
- Travailler au développement de la marque de l'employeur en collaboration avec le/la chargé(e) des communications ;
- Coordonner l'enregistrement des nouveaux employés au régime d'assurance collective ;
- Assurer le suivi de divers processus RH ;
- Produire diverses lettres (confirmation d'emplois, changements salariaux, mesures disciplinaires, etc.) ;
- Voir au suivi du calendrier de planification des vacances ;
- Coordonner les sessions d'accueil et d'intégration des nouveaux employés et à la création des dossiers d'employés ;
- Participer à la révision ou à la création de politiques RH et des divers documents à l'attention des employées ;
- Assurer la coordination de divers projets RH ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de la direction.
- Formation universitaire en ressources humaines, administration et gestion ou expérience de travail équivalente
- Expérience de travail de 7 années dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la suite Office 365
- Connaissance des entreprises d'économie sociale (un atout)
- Grandes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe ;
- Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités ;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé et connaissance de base en anglais ;
- Maîtrise avancée des logiciels Excel et Word ;
- Excellent sens du service à la clientèle et habiletés interpersonnelles ;
- Sens élevé de l'éthique et du respect de la confidentialité ;
- Initiative, autonomie et polyvalence.
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Responsable Des Ressources Humaines
1 day ago
Atelier Gérard Beaulieu Inc. Saint-Quentin, CanadaResponsable des Ressources Humaines (H/F) · Aperçu du poste: · En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équip ...
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Coordonnateur Ressources Humaines
2 weeks ago
Tessier Récréo-Parc Nicolet, CanadaCoordonnateur ressources humaines · Tessier Récréo-Parc c'est plus de 35 ans d'expertise dans la conception d'aires de jeu, l'équipe de Tessier Récréo-Parc a révolutionné ce domaine avec plus de 4 000 projets d'espaces récréatifs réalisés à travers les municipalités, les écoles, ...
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Conseiller en Ressources Humaines
1 week ago
Sogetel inc. Nicolet, CanadaNicolet (avec possibilité de télétravail) Ressources humaines Temporaire Lundi au vendredi (40h) · Tu aimes les gens et tu veux avoir un impact dans leur développement professionnel? Tu veux t'épanouir avec une équipe de feu dans un environnement stimulant, humain et le fun? · Re ...
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Technicien(Ne) en Ressources Humaines
3 weeks ago
Cap Excavation inc. Saint-Maurice, CanadaCap Excavation, une entreprise bien établie dans la région de la Mauricie et la province depuis plus de 50 ans, recherche actuellement à combler un poste d'un technicien(ne) RH pour compléter son équipe. Si vous aimeriez avoir la chance d'évoluer avec un partenaire d'excellence d ...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
3 weeks ago
UPA - Union des producteurs agricoles Nicolet, CanadaUPA company information · L'Union des producteurs agricoles représente les quelque producteurs et productrices agricoles du Québec. Avec ses 92 syndicats locaux, ses 12 fédérations régionales, ses 159 syndicats et 26 groupes spécialisés, l'UPA est en fait l'interlocutrice unique, ...
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Conseiller Ressources Humaines
2 weeks ago
Olymel Yamachiche, CanadaChez Olymel Yamachiche, le bien-être de nos employés est notre priorité · Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d'avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines ? · Rejoignez notre équipe en tant que conseiller(è ...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
3 weeks ago
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec Nicolet, Canada_La Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec a développé, au fil des ans, un Centre d'emploi agricole dynamique offrant plusieurs services collectifs et individuels destinés aux entreprises agricoles de la région : recrutement de main-d'œuvre locale et étrangère, services-conseils ...
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Responsable Ressources Humaines
2 weeks ago
Solutions Genyk inc. Shawinigan, Canada**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES** · **Tâches Principales**: · - **Recrutement**: Élaborer des stratégies de recrutement et participer au processus d'embauche et d'intégration. · - **Développement**:Identifier les besoins de formations dans les différents départements et contrib ...
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Conseiller en Ressources Humaines
3 weeks ago
Duchesne Yamachiche, Canada**Sommaire du poste**: · Sous la supervision de la Vice-présidente Talents et culture, le (la) conseiller (ère) en ressources humaines aura à exercer un rôle d'influence auprès des gestionnaires de l'entreprise en fournissant une expertise-conseil et en prenant charge des dossier ...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
2 weeks ago
Olymel Yamachiche, Canada**Chez Olymel Yamachiche, on prend soin de notre monde ** · Chez Olymel Yamachiche, le bien-être de nos employés est notre priorité · Depuis plus de 30 ans, Olymel a connu une expansion fulgurante et c'est grâce à l'engagement de nos employés qu'Olymel continue sa croissance. · ...
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Coordonnateur, Ressources humaines
1 week ago
BRH trois-rivières, CanadaBRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l'ensemble du territoire québécois. Désireux de cr ...
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Responsable, Ressources Humaines
2 weeks ago
Michelin Shawinigan, CanadaL'équipe s'agrandit à notre usine de Shawinigan · **Mission** · Faisant partie de l'équipe de direction de l'usine, vous reporterez à la directrice de l'usine. Vous serez responsable d'élaborer et de mettrez en œuvre les stratégies RH pour soutenir le site. À titre de généraliste ...
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Adjoint aux ressources humaines
6 days ago
Alinov - Entreprise de développement professionnel trois-rivières, CanadaVOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ DE TRAVAIL DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES ? Nous avons l'expérience idéale pour développer votre carrière professionnelle ? ALINOV est une entreprise d'entrainement internationale qui permet aux personnes en transition de vie professionnel ...
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Coordonnateur, Ressources humaines
1 week ago
BRH Trois-Rivières, CanadaBRH, · cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l'ensemble du territoire québécois. Désireux de ...
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Adjoint aux ressources humaines
6 days ago
Alinov - Entreprise de développement professionnel trois-rivières, CanadaVOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ DE TRAVAIL DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES ?Nous avons l'expérience idéale pour développer votre carrière professionnelle ? ALINOV est une entreprise d'entrainement internationale qui permet aux personnes en transition de vie professionnell ...
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Conseiller Ressources Humaines
1 week ago
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Coordonnateur, Ressources humaines
2 days ago
brh réseau d'experts Trois-Rivières, QC, Canada Full time, SubstitutionBRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l'ensemble du territoire québécois. Désireux de cr ...
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Stagiaire en ressources humaines
1 day ago
Canam Trois-Rivières, Canada Full timedu poste · Stage offert à l'automne 2024. Durée de 4 mois. Possibilité de faire ton stage à partir de nos bureaux de Québec, Lévis, Saint-Georges ou Trois-Rivières. · Ta vie de stagiaire chez Canam · En tant que stagiaire en ressources humaines chez Canam, tu auras l'opportunité ...
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Responsable des ressources humaines
1 week ago
Soleva Daveluyville, CanadaTu aimes toucher à toutes les facettes de la fonction RH ? Tu es passionné · e par les humains et souhaites contribuer au succès d'entreprises innovantes dans le secteur de la machinerie industrielle ? C'est ta chance de relever un défi unique en tant que Responsable des ressourc ...
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Adjoint aux ressources humaines
1 week ago
Alinov - Entreprise de développement professionnel Trois-Rivières, Canada Full timeVOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ DE TRAVAIL DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES ? · Nous avons l'expérience idéale pour développer votre carrière professionnelle · ALINOV est une entreprise d'entrainement internationale qui permet aux personnes en transition de vie profession ...
Coordonnateur-trice aux ressources humaines - Trois-Rivières, QC, Canada - brh réseau d'experts
Description
Vous êtes une personne dynamique, humaniste, fonceuse et munie d'une excellente gestion du temps ? Les ressources humaines sont un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à relever des défis stimulants?
SOMMAIRE
Sous la responsabilité de la direction générale, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure un support général à la direction générale en matière de gestion des ressources humaines et plus spécifiquement, au niveau de la dotation, de la gestion des compétences, CNESST et des avantages sociaux.
DOTATION
GESTION DES COMPÉTENCES
GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX
GESTION DES DOSSIERS SST & CNESST
AUTRES RESPONSABILITÉS
EXIGENCES DU POSTE
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Salaires et avantages :
Horaire de travail : lundi au vendredi, temps plein
Traitement : 75,000$ annuel