Directeur d'usine - Thurso, Canada - HLC Talent

Description

• Gérer rigoureusement les opérations et les ressources humaines de l'usine pour garantir une production maximale aux meilleurs coûts possibles, tout en maintenant un haut niveau de santé, de sécurité et de qualité.
• Fournir un leadership clair, de l'inspiration, une vision et de la motivation.
• Participer à la définition du plan stratégique de l'usine.
• Travailler dans un contexte de production à valeur ajoutée, d'autonomisation et d'amélioration continue.
• Maintenir des interactions positives et efficaces avec les différentes équipes de l'usine (planification de la production, achats, service de maintenance des équipements, service des ressources humaines/SST, comptabilité, ventes) et avec d'autres usines.Établir des plans d'action pour corriger et améliorer la performance des départements sous votre responsabilité.
• Guider et suivre vos équipes, en utilisant des réunions quotidiennes et hebdomadaires et une communication constante pour établir et surveiller les résultats/indicateurs clés de performance, ainsi que pour définir des plans d'action pour résoudre les problèmes.
• Coordonner l'administration du programme de santé, de sécurité et d'environnement du lieu de travail, en veillant à ce que les employés à tous les niveaux assument leurs responsabilités et suivent les règles.
• Identifier les besoins en formation pour développer le personnel et assurer un plan de succession en travaillant étroitement avec le département des ressources humaines.
• Assurer une culture d'entreprise qui met l'accent sur les faits, les résultats tangibles et les comportements appropriés.
• Veiller à ce que l'usine puisse répondre aux besoins de croissance future et de capacité et contribuer aux projets d'innovation de l'entreprise.

• Un diplôme universitaire en ingénierie ou en gestion des opérations est un atout significatif.
• Un minimum de 10 ans d'expérience en gestion dans une entreprise manufacturière, dans un environnement syndiqué.
• Une connaissance technique générale du traitement du bois est un bon atout.
• Excellente maîtrise du français et un niveau fonctionnel d'anglais.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences en communication, organisation, analyse, gestion des conflits et délégation.
• Grande capacité à gérer plusieurs projets en accord avec les priorités.
• Bon esprit d'entreprise.
• Éthique de travail solide, bon jugement et capacités de prise de décision.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à instaurer un sentiment d'urgence.

Notre client est une entreprise familiale dont les valeurs sont profondément enracinées dans les forêts québécoises, et c'est maintenant un groupe diversifié et intégré verticalement, avec une équipe de 900 personnes, qui récolte le bois de manière éco-responsable, le coupe dans sa scierie (la plus grande scierie de bois dur en Amérique du Nord) et le transforme en produits de haute qualité tels que des planchers préfinis, des granulés de chauffage ou de cuisson, et du bois de finition pour l'industrie du meuble.

Une véritable histoire de succès, notre client continue de croître et s'appuie sur un personnel animé par la même passion et détermination pour contribuer au développement de cette