Coordonnateur ou Coordonnatrice - Halifax, Canada - Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP

Verified Company

Halifax, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Coordonnateur ou coordonnatrice - Contrôle des départs**

**Date de fermeture de l'avis***: 29 mars 2023

**Emplacement principal***: CA-NS-Halifax

**Horaire***: Temps plein

**Type d'emploi***: permanent

**Quart***: en rotation

**Nombre d'emplois vacants***: 2

**Objectif du poste**:
À titre de membre d'une équipe de professionnel(le)s représentant Air Canada Express, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Affectation des équipages, la Maintenance et les Vols nolisés de Jazz ainsi que la Gestion du chiffre d'affaires d'Air Canada.

**Principales responsabilités**:

- Présenter un modèle positif et professionnel tout en maintenant des normes personnelles élevées en ce qui concerne les politiques, les procédures et les attentes de la Compagnie.
- S'acquitter des fonctions de contrôle des départs pour le réseau de Jazz Aviation le jour même de l'exploitation des vols.
- Se charger des réservations pour les vols de mise en place des membres d'équipage.
- Se charger des réservations de vols du personnel de la Maintenance relatives aux avions immobilisés (ou AOG pour Aircraft On Ground).
- Faire le suivi des courriels en lien avec le programme d'accès au siège de l'observateur (ou FOSAP pour Flight Deck Observer Seat Access Program) pour ce qui est des demandes à cet égard et entrer des commentaires liés aux portes d'embarquement dans le système de réservation et de services aux passagers Altéa.
- S'assurer que les vols nolisés de Jazz sont créés et qu'ils sont prêts pour l'enregistrement des passagers au moyen du système de services aux passagers Altéa.
- Créer des réservations pour les vols nolisés de Jazz à partir du manifeste de passagers fourni par l'agent(e) ayant préparé le contrat. Procéder à l'enregistrement, à l'embarquement et à la fermeture du vol en conséquence.
- Gérer et surveiller le Crew Exception Table System.
- Se charger de l'intervention d'urgence en cas d'incident, ainsi que des processus et procédures en lien avec les listes de vérifications.
- Encourager la création d'un milieu de travail ouvert, honnête et fondé sur la coopération en favorisant le travail d'équipe ainsi que les discussions franches.
- Assurer la liaison avec les services internes et les organismes externes, au besoin.
- Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
- Accomplir les tâches conformément aux politiques et aux procédures établies, en accordant la priorité à sa sécurité, à celle de ses collègues et à celle des clients.

**Formation et compétences requises**:

- Avoir au moins deux à trois ans d'expérience en service à la clientèle dans un aéroport et/ou dans le domaine des activités d'exploitation d'une société aérienne.
- Être bilingue (anglais/français), un atout.
- Connaître Movement Control, un atout.
- Avoir d'excellentes aptitudes en informatique.

Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d'inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire les exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.

**ID demande de personnel***:
**YHZ