de Marque, Troubles de L'humeur - Montréal, Canada - Lundbeck

Lundbeck

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nous sommes à la recherche d'un.e de marque, troubles de l'humeur pour joindre l'équipe de Marketing, troubles de l'humeur de Lundbeck Canada. Il s'agit d'un poste temporaire (contrat de 12 mois) à temps plein situés à notre bureau chef de Ville Saint-Laurent. Le titulaire de ce poste relèvera du Directeur, marketing et ventes, troubles de l'humeur. Lundbeck Canada offre des avantages sociaux compétitifs à ses employés, incluant des assurances santé et dentaire et une contribution à un fonds de pension dès le premier jour d'emploi.

**Votre poste**:
Le ou la de marque a la responsabilité d'appuyer l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de marketing intégré pour la commercialisation de la marque sur le marché pharmaceutique canadien. Puisque le titulaire du poste doit collaborant avec une équipe interfonctionnelle, il/elle doit démontrer un haut niveau de collaboration.

**Gestion de produits (40%)**
- Exécuter un plan de marketing intégré (publicité et promotion, marketing direct, échantillons, médias sociaux, relations publiques, etc.).
- Sélectionner, informer, surveiller et gérer les fournisseurs retenus pour les services de marketing.
- Communiquer la stratégie commerciale aux personnes responsables de son exécution (p. ex., les ventes et la formation).
- Gérer le budget approuvé et effectuer les analyses requises pour tirer le maximum des investissements.
- Participer aux études de marché visant à soutenir et valider les initiatives de marketing.

**Surveillance et suivi du rendement de la marque (15 %)**
- Gérer et superviser la planification interne relative à la marque.
- Faire le suivi des IRC essentiels pour le succès de la marque.

**Planification des affaires (25%)**
- Gérer et superviser le processus de planification interne de la marque (réunions, consultations, séances de stratégie, échéancier, etc.).
- Élaborer un plan tactique cohérent fondé sur les facteurs de réussite essentiels stratégiques de la marque s'appliquant à toutes les fonctions.

**Leadership d'équipe (20%)**
- Diriger l'équipe interfonctionnelle de la marque et assurer des champs de travail interfonctionnels rigoureux et bien coordonnés.
- Encadrer une équipe interfonctionnelle à l'échelle nationale.
- Établir et maintenir de bonnes relations de travail; entretenir un réseau de meneurs d'opinion clés dans le domaine médical.

**Conditions d'admissibilité**:

- Diplôme universitaire en communication, en affaires ou en sciences de la vie.
- Au moins 3 ans d'expérience en ventes et/ou marketing dans l'industrie pharmaceutique canadienne.
- Connaissance des tendances et événements de l'industrie pharmaceutique
- Connaissance solide des régulations de Santé Canada, des codes CCPP et code de conduite MNC
- Connaissance du marché des produits pour le SNC.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Haut niveau de réflexion analytique et stratégique.
- Compétences reconnues en organisation et planification.

**Conditions de travail**:

- Heures de bureau régulières: Oui
- Engagements soirées/fins de semaines : Non
- % de voyagement requis : 10-15%