Maître de Poste - Saint-jean-des-piles, Canada - Canada Post - Postes Canada

Canada Post - Postes Canada
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Saint-jean-des-piles, Canada

1 week ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 164045
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Saint-Jean-des-Piles
Emplacement(s) supplémentaire(s) : saint-jean-des-piles
Province : Québec
Type d'emploi : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d'employé : RVSGA30 - Niveau 3
Heures de travail : Heures/ Semaine
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.75$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/01/27

**Description de l'emploi**:
Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.

**Responsabilités professionnelles**:

- Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
- Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
- Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
- Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
- Tenir des dossiers et préparer des rapports
- Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Mettre le courier trié dans les cases postales
- Possibilité de superviser le personnel
- Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
- Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l'efficacité qui conviennent

**Critères d'admissibilité**:

- Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
- Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
- Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
- Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
- Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux:

- Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
- Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
- Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
- Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

**Autres informations**:
**Nombre total d'heures par semaine : 20**

**Horaire**

Lundi au Vendredi

10h30am à 12h00 **&** 3h00 pm à 5h30 pm

**Indemnité de location**

Vous recevrez également une indemnité de location de 1,971.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire

Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

**Équité en matière d'emploi**

**Conflits d'intérêts**
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d'adaptation**
Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi ou d'un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

**Message important**

**Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société**:
**Prise de décisions** - Champion de l'organisation qui prend des risques calculés et des déc
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