Adjointe Exécutive ou Adjoint Exécutif Au - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

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Capitale-Nationale, QC, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Vous avez de la verve ? Vous êtes un as de l'organisation et de la débrouillardise ? Nous avons un emploi qui saura mettre à profit vos compétences

**Emploi reconnu de niveau « expert »**
- **Adjointe exécutive ou adjoint exécutif au sous-ministre adjoint**
- **Sous-ministériat **:Sous-ministériat à l'électrification des transports, à la sécurité et à la mobilité (SMESM)
- **Direction **:Bureau du sous-ministre adjoint (BSMA)
- **Nombre d'emploi à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: 700, boulevard René-Lévesque Est, Québec
- **Télétravail**: Oui, à raison de 3 jours/semaine
- **Horaire de travail** : 40 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction**: Juin 2023

**Les défis que nous vous proposons**

En tant qu'adjointe exécutive ou adjoint exécutif au sous-ministre adjoint vous serez appelé à jouer un rôle d'expert-conseil et à assister dans la planification, l'organisation, la coordination et la reddition de comptes des processus complexes relatifs aux dossiers de mission, stratégiques, prioritaires et structurants du SMESM, destinés aux autorités du Ministère, et ce, en vue d'en déterminer les impacts ministériels et gouvernementaux.

Vous assurez régulièrement une interface avec les directions générales du SMESM, le Bureau du sous-ministre, les cabinets ministériels et leur personnel ainsi qu'avec les autres autorités gouvernementales de même qu'avec les nombreux partenaires impliqués dans les processus. Vous aurez la responsabilité de formuler au sous-ministre adjoint des recommandations quant aux orientations du SMESM et quant aux intervenants à impliquer pour leur mise en œuvre. De plus, vous serez appelé à:

- Assister le sous-ministre adjoint dans la gestion des dossiers prioritaires et des dossiers structurants du SMESM en formulant des recommandations dans le but de solutionner des problèmes complexes et d'améliorer et de simplifier les façons de faire.
- Coordonner le traitement des dossiers de mission stratégique, des dossiers prioritaires et des dossiers structurants par les directions générales.
- Agir à titre de conseiller-expert auprès du sous-ministre adjoint pour les dossiers stratégiques et l'assister dans les décisions à prendre quant à l'élaboration des orientations ministérielles et quant aux stratégies de mise en œuvre, du plan d'action, du suivi des opérations et d'évaluation des résultats du sous-ministériat, conformément aux orientations gouvernementales, aux attentes du sous-ministre et aux objectifs du plan stratégique du Ministère.
- Proposer et concevoir les outils de planification permettant au sous-ministre adjoint d'avoir, en tout temps, l'état de situation quant à l'avancement et au déroulement des dossiers stratégiques, prioritaires et structurants du SMESM.
- Conseiller, assister et influencer le sous-ministre adjoint et les directeurs généraux dans l'élaboration des différents plans, stratégies et planifications ministériels afin d'assurer le positionnement stratégique du sous-ministériat, et ce, en fonction de l'approche de gestion axée sur les résultats, la reddition de comptes et la prestation de services aux citoyens.
- Conseiller le sous-ministre adjoint en matière d'organisation afin d'assurer le fonctionnement des unités administratives sous sa responsabilité et de communiquer des informations requises à leurs opérations.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d'assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d'emploi ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique.

**Salaire annuel**:
**60 967 $ à $ **selon l'expérience

Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l'échelle de traitement pour l'employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d'une fin de désignation, l'employé réintègre l'échelle de traitement.

**Cette rémunération correspond également à une majoration de l'échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. Cette majoration de l'horaire de travail doit être renouvelée chaque année.